journaliste relation presse

Offre n° O013240605001399
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MIRAMAS
Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Lieu de travail
MIRAMAS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Journaliste relation presse
Garant du magazine municipal: conseil éditorial, organisation et suivi de production des reportages à l’impression, évolution du magazine (ligne éditoriale, maquette, rubriques...). Assurer les reportages journalistiques pour conception rédaction pour le print ou le web
Suivre les exigences du conseil interne de rédaction et la stratégie de communication
Représentativité sur les manifestations et cogestion de l’agenda des reportages avec répartition des couvertures/rédaction avec la journaliste secondaire (gestions pigistes et photographes)
Pilotage et développement des relations presse
Écriture des communiqués de presse (un agent seconde pour les communiqué simples
Assurer la visibilité des actions et messages de la ville dans les médias print et digitaux
Sens de l’information institutionnelle, collective, politique
Développer et fidéliser un réseau de médias et d’influenceurs
Superviser la ligne éditoriale et faire évoluer le magazine municipal en cohérence avec le projet de ville et la stratégie de communication
Encadrer les actions de la journaliste, de la photographe et des pigistes éventuels
Immédiateté dans la réalisation de certaines tâches et respect des délais : reportages et retours au pied levé
Efficacité et renouvellement dans l’écriture journalistique
Missions / conditions d'exercice
Stratégie éditoriale et écriture des articles pour le print et pour le web
Reportages sur le terrain
Supervision et suivi de production du magazine sur l’ensemble de la chaîne
Relations presse: dossiers, communiqués, opérations de presse (city tour, conférence…)
Gérer et enrichir le protocole presse en lien avec l’agent administratif du service et le service protocole du cabinet du maire
Animer les relations avec la presse locale, régionale, nationale et spécialisée (TV, écrite, radio, Internet)
Répondre aux sollicitations presse et réaliser pour certaines opérations des relances téléphoniques (en lien avec l’agent administratif du service)
Profils recherchés
Diplôme de journaliste, relations presse
Expérience similaire indispensable

Savoirs (connaissances)
Règles déontologiques du journalisme
Respect du droit de la communication, du droit à l’image
Respect du droit de la communication publique, plus particulièrement en période électorale
Très bonne connaissance du monde des médias
Très bonnes connaissances du tissu local, territorial
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Excellente culture générale

Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Techniques journalistiques, excellent rédactionnel
Maîtrise de l’environnement informatique : office, outlook, Internet, logiciels médias
Règles ortho typo

Savoir-être (relationnel, qualités)
Excellent relationnel
Rigueur et esprit de synthèse
Sens de l’organisation, du travail transversal
Autonomie
Esprit de responsabilité pour incarner la parole de l’institution
Sens du service public
Discrétion absolue et sens de l’écoute
Anticipation et disponibilité

Particularités liées au poste
Déplacements fréquents
Disponibilité en dehors des heures de travail

Contact

Contact
0800013140
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Tel : 0 8000 13140

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.