Coordonnateur - Responsable du service autonomie à domicile
Offre n° O013240604000871
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Organiser, coordonner et évaluer les actions conduites par le service autonomie à domicile dans le cadre des objectifs de la direction
- Manager, animer, accompagner et coordonner les cadres de proximité et les équipes de terrain, afin de garantir une continuité de parcours de la personne âgée
- Garantir l’application des obligations réglementaires et contractuelles
- Impulser des nouveaux projets, en lien avec les autres services de la direction et les partenaires internes et externes
- Manager, animer, accompagner et coordonner les cadres de proximité et les équipes de terrain, afin de garantir une continuité de parcours de la personne âgée
- Garantir l’application des obligations réglementaires et contractuelles
- Impulser des nouveaux projets, en lien avec les autres services de la direction et les partenaires internes et externes
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, coordonner, évaluer les actions conduites par le service autour de l’accompagnement global de la personne âgée
- Manager, animer, accompagner, coordonner les cadres de proximité et les équipes sur le terrain
- Garantir l’application des obligations réglementaires, contractuelles, et la démarche qualité
- Prioriser l’innovation et la complémentarité des actions
- Manager, animer, accompagner, coordonner les cadres de proximité et les équipes sur le terrain
- Garantir l’application des obligations réglementaires, contractuelles, et la démarche qualité
- Prioriser l’innovation et la complémentarité des actions
Profils recherchés
Diplôme : Diplôme de l’enseignement supérieur requis (licence ou niveau comparable) / ou Diplôme d’Etat d’infirmier
Profil :
- Expérience en management
- Connaissance des politiques sociales et notamment la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale
- Connaissance de la conduite de projet
- Conduite, animation et pilotage de réunions
- Qualités rédactionnelles et d’analyse
- Diplomatie, sens du dialogue
- Force de proposition, réactivité
- Autonomie dans l’organisation du travail
Profil :
- Expérience en management
- Connaissance des politiques sociales et notamment la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale
- Connaissance de la conduite de projet
- Conduite, animation et pilotage de réunions
- Qualités rédactionnelles et d’analyse
- Diplomatie, sens du dialogue
- Force de proposition, réactivité
- Autonomie dans l’organisation du travail
Contact
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à l'adresse suivante:
CCAS de Marseille
A l'attention de Mme la Vice-Présidente
Immeuble Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de Mme la Vice-Présidente
Immeuble Quai Ouest
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.