Chargé(e) de marketing territorial (h/f)
Offre n° O013240603001181
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EYGUIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de marketing territorial
Missions / conditions d'exercice
S'approprier l'environnement d'une démarche d'attractivité et de marketing territorial
Manager les politiques publiques dans un contexte de transition sociétale
Manager en interne et en externe une démarche d'attractivité et de marketing territorial
Manager les politiques publiques dans un contexte de transition sociétale
Manager en interne et en externe une démarche d'attractivité et de marketing territorial
Profils recherchés
* Capacité d'analyse et de communication
* Apprécier le travail collaboratif.
* Maîtriser les outils de gestion de projet
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Qualité d'écoute et de communication
* Rigoureux(se)
* Polyvalence
* Forte autonomie, capacité à prendre des initiatives
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Flexibilité et adaptabilité
* Apprécier le travail collaboratif.
* Maîtriser les outils de gestion de projet
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Qualité d'écoute et de communication
* Rigoureux(se)
* Polyvalence
* Forte autonomie, capacité à prendre des initiatives
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Flexibilité et adaptabilité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.