Gestionnaire polyvalent.te RH
Offre n° O013240517000540
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOUR LA MARSEILLAISE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Parcours de l' Agent, vous avez pour missions d'assurer le traitement et la gestion administrative et technique du recrutement, de la carrière, du temps et de la rémunération dans le respect des procédures et dispositions législatives et réglementaires.
Vous mettez en œuvre le processus complet des recrutements internes et externes territoriaux et métropolitains du portefeuille géré.
Vous mettez en œuvre le processus complet des recrutements internes et externes territoriaux et métropolitains du portefeuille géré.
Missions / conditions d'exercice
· Gérer les arrêts maladie (saisir dans astre, vérifier les droits, contrôler le délai de transmission).
· Contrôler les situations à DT pour le point paie.
· Instruire les dossiers pour saisine des instances médicales CMD / CRD, les demandes de temps partiel thérapeutique et les demandes d’allocation temporaire d’invalidité.
· Gérer les droits à congés (création, mise à jour, proratisation, report, calendrier général/spécifique) et les congés maternité et paternité.
· Gérer le CET (ouverture, alimentation, indemnisation) campagne annuelle service expertise.
· Gérer les absences irrégulières, les abandons de poste et radiations.
· Traiter et gérer les dossiers de nomination stagiaire, titulaire ainsi que les différentes positions administratives, avancements et reclassements.
· Programmer les visites médicales pour les stagiairisations, vérifier le casier judiciaire de l’agent.
· Contrôler les situations à DT pour le point paie.
· Instruire les dossiers pour saisine des instances médicales CMD / CRD, les demandes de temps partiel thérapeutique et les demandes d’allocation temporaire d’invalidité.
· Gérer les droits à congés (création, mise à jour, proratisation, report, calendrier général/spécifique) et les congés maternité et paternité.
· Gérer le CET (ouverture, alimentation, indemnisation) campagne annuelle service expertise.
· Gérer les absences irrégulières, les abandons de poste et radiations.
· Traiter et gérer les dossiers de nomination stagiaire, titulaire ainsi que les différentes positions administratives, avancements et reclassements.
· Programmer les visites médicales pour les stagiairisations, vérifier le casier judiciaire de l’agent.
Profils recherchés
Vous êtes Rédacteur ou Adjoint administratif territorial.
Vous avez expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve de disponibilité, de rigueur, de précision et vous avez l’esprit d’équipe.
Vous possédez une aisance relationnelle, une maîtrise de la communication orale et écrite vous permettant d’assurer vos missions.
Vous maîtrisez les statuts de la fonction publique territoriale
Vous avez expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve de disponibilité, de rigueur, de précision et vous avez l’esprit d’équipe.
Vous possédez une aisance relationnelle, une maîtrise de la communication orale et écrite vous permettant d’assurer vos missions.
Vous maîtrisez les statuts de la fonction publique territoriale
Contact
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Curriculum Vitae et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous référer au bloc "Contact"
TOUT ENVOI DE CV ET LETTRE DE MOTIVIATION PAR MAIL NE VAUDRA PAS ACTE DE CANDIDATURE
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.