Contexte

Au sein du Pôle Amélioration des Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines, rattachés à la Direction Générale Adjointe « Transformer nos Pratiques », en lien direct avec le Service de la Santé au Travail, vous assurez au sein d’une équipe l’accompagnement social des agents territoriaux en difficulté et participer à l’amélioration de leurs conditions de vie sociale et professionnelle. Vous collaborez également à la mise en œuvre des lignes de gestion de la politique d’action sociale de la Ville de Marseille à destination du personnel.

Votre rôle consistera à :

• Conseiller et accompagner les agents de la Ville de Marseille en proposant les dispositifs d’aide adaptés internes ou externes et assurer un suivi social et administratif en lien avec les partenaires internes et externes ;
• Favorisez l’accès et le maintien aux droits du personnel et aider aux démarches administratives ;
• Élaborer un diagnostic social, rechercher des solutions avec la mise en place d’actions adaptées aux difficultés sociales et/ou professionnelles des agents ;
• Participer aux Commissions d’action sociale et proposer des dossiers d’aides financières ;
• Collaborer aux actions visant le maintien dans l’emploi des agents et la prévention des situations de désinsertion professionnelle ainsi qu’aux projets en lien avec la santé au travail ;
• Participer au collectif de travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la Division (Assistantes de Service Social, Psychologues) pour favoriser le retour d’expérience, l’harmonisation des pratiques et réfléchir aux axes d’amélioration ;
• Contribuer aux projets internes et aux actions de prévention RH pour l’amélioration des conditions de travail ;
• Assurer une veille sociale et juridique, participer aux réseaux métiers et assurer un reporting avec le collectif de travail sur des thèmes déterminés en équipe.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du diplôme d’État d'Assistant(e) de Service Social, vous maîtrisez la méthodologie d’intervention sociale, les techniques de communication, les règles d’éthique des écrits professionnels et le code de déontologie.

Rigoureux(euse), discret(e), à l’écoute et appréciant le travail en équipe, vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne maîtrise de l'outil informatique.

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