Responsable pôle technique
Offre n° O013240201341054
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
42 rue de Ruffi, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service gestion de la route, le(la) responsable du pôle exploitation est chargé (e):
- de la mise en œuvre de la politique d'exploitation du réseau routier départemental, en application du Schéma directeur d'Exploitation de la Route,
- de la gestion du Centre d'Information Routier Départemental (CIRD)
- du recueil et de l'analyse des données d'accidentalité.
- de la gestion du domaine public routier départemental
Il(elle) est le(la) référent(e) pour les dossiers de prévention et de gestion des risques et de crises
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
- de la mise en œuvre de la politique d'exploitation du réseau routier départemental, en application du Schéma directeur d'Exploitation de la Route,
- de la gestion du Centre d'Information Routier Départemental (CIRD)
- du recueil et de l'analyse des données d'accidentalité.
- de la gestion du domaine public routier départemental
Il(elle) est le(la) référent(e) pour les dossiers de prévention et de gestion des risques et de crises
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner l'activité du pôle
- Contribuer à la préparation des marchés généraux relatifs aux missions du pôle exploitation
- Préparer les avis sur les dossiers présentés par les services de la DRP et autres gestionnaires de voirie,
- Valider les dossiers d'exploitation des chantiers non courants,
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation annuelle du DOVH
- Contribuer à maintenir la veille qualifiée assurée par le CIRD à un bon niveau de professionnalisation.
- Proposer le dimensionnement des moyens d'intervention nécessaires
- Contribuer à l'animation du dispositif de permanence des cadres.
- Préparer l'avis de la DRP sur les dossiers de prévention et de gestion de crise
- Réglementer, préserver et gérer l'utilisation du domaine public routier.
- Contribuer à la préparation des marchés généraux relatifs aux missions du pôle exploitation
- Préparer les avis sur les dossiers présentés par les services de la DRP et autres gestionnaires de voirie,
- Valider les dossiers d'exploitation des chantiers non courants,
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation annuelle du DOVH
- Contribuer à maintenir la veille qualifiée assurée par le CIRD à un bon niveau de professionnalisation.
- Proposer le dimensionnement des moyens d'intervention nécessaires
- Contribuer à l'animation du dispositif de permanence des cadres.
- Préparer l'avis de la DRP sur les dossiers de prévention et de gestion de crise
- Réglementer, préserver et gérer l'utilisation du domaine public routier.
Profils recherchés
- Connaissance opérationnelles dans le domaine routier
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Rigueur, disponibilité, autonomie
- Aptitude à l'animation des équipes.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Capacité à utiliser l'outil informatique
- Rigueur, disponibilité, autonomie
- Aptitude à l'animation des équipes.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 17/03/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.