ASSISTANTE MATERNELLE
Offre n° O013230901196587
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOS-SUR-MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Enjeux et missions:
Accueillir à son domicile des enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la date de leur scolarisation.
Prodiguer des soins et effectuer les tâches nécessaires au développement physique, mental et social de l'enfant.
Accueillir à son domicile des enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la date de leur scolarisation.
Prodiguer des soins et effectuer les tâches nécessaires au développement physique, mental et social de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Apporter des réponses aux besoins quotidiens de l'enfant en respectant son rythme
Elaborer des repas équilibrés
Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc...)
Appliquer en cas de besoin, les gestes de premiers secours
Assurer l'éveil de l'enfant par le jeu, le dialogue et les différentes activités.
Informer la hiérarchie en cas de questionnements relatifs au développement de l'enfant
Accompagner les enfants et participer aux diverses activités proposées par le MAF
Les conditions d'exercice :
Agrément délivré par le Conseil Départemental et formation initiale.
LIEU DE TRAVAIL : domicile avec mise en sécurité de toute zone dangereuse.
Etre en possession d'un véhicule doté de ceintures de sécurité réglementaires correspondant à l'agrément.
Avoir ce véhicule à disposition quotidiennement. Permis B obligatoire.
Apporter des réponses aux besoins quotidiens de l'enfant en respectant son rythme
Elaborer des repas équilibrés
Effectuer des soins quotidiens (hygiène, nursing, etc...)
Appliquer en cas de besoin, les gestes de premiers secours
Assurer l'éveil de l'enfant par le jeu, le dialogue et les différentes activités.
Informer la hiérarchie en cas de questionnements relatifs au développement de l'enfant
Accompagner les enfants et participer aux diverses activités proposées par le MAF
Les conditions d'exercice :
Agrément délivré par le Conseil Départemental et formation initiale.
LIEU DE TRAVAIL : domicile avec mise en sécurité de toute zone dangereuse.
Etre en possession d'un véhicule doté de ceintures de sécurité réglementaires correspondant à l'agrément.
Avoir ce véhicule à disposition quotidiennement. Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Connaissances et techniques requises :
Connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
Expérience dans le domaine
Niveau BEPC
Le profil :
Sens du service public
Accueillante, disponible.
Bonnes capacités relationnelles avec sa hiérarchie, ses collègues, les parents.
Sens des responsabilités.
Savoir se remettre en question.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'écoute.
Connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Maîtrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
Expérience dans le domaine
Niveau BEPC
Le profil :
Sens du service public
Accueillante, disponible.
Bonnes capacités relationnelles avec sa hiérarchie, ses collègues, les parents.
Sens des responsabilités.
Savoir se remettre en question.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'écoute.
Contact
Contact
0442477761
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
M. le Maire DRH Hôtel de ville 13771 FOS-SUR-MER CEDEX
Ou par mail à recrutement.petiteenfance@mairie-fos-sur-mer.fr
Renseignements complémentaires :
Mme ANGELETTI Fabienne, Directrice du Multi Accueil Familial l'Ilot Câlins - 04 42 47 77 61
Recrutement - Assistante maternelle
M. le Maire DRH Hôtel de ville 13771 FOS-SUR-MER CEDEX
Ou par mail à recrutement.petiteenfance@mairie-fos-sur-mer.fr
Renseignements complémentaires :
Mme ANGELETTI Fabienne, Directrice du Multi Accueil Familial l'Ilot Câlins - 04 42 47 77 61
Recrutement - Assistante maternelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.