Chargé de suivi des ESSMS Autonomie (h/f)
Offre n° O012260811000849
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Paraire, Rodez (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suivi des projets de création, d’extension ou de modernisation des établissements
Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers
Tarification et contrôle budgétaire des établissements et services
Diverses tâches administratives
Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers
Tarification et contrôle budgétaire des établissements et services
Diverses tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
Suivi des projets de création, d’extension ou de modernisation des établissements
> Participe aux visites de conformité avant l’ouverture des établissements et services, rédaction du rapport correspondant
> Analyse des projets en termes qualitatif et financier pour autorisation, étude des plans pluriannuels d’investissements (PPI), plans globaux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements
Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers
> Peut être associé à l’analyse des évaluations réglementaires
> Participe au suivi des CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
> Participe aux missions d’inspections et de contrôles sur site et sur pièces
Tarification et contrôle budgétaire des établissements et services
> Participe au suivi des CPOM tant sur les aspects budgétaires et financiers que qualitatifs
> Analyse les écarts constatés entre les prévisions et la réalisation des dépenses et des recettes
> Réalise la campagne tarifaire annuelle (prix de journée ou dotation) des établissements et lieux de vie du secteur de l’autonomie
Diverses tâches administratives
> Mise à jour et contrôle des données
> Réalise diverses tâches administratives (traitement du courrier, mail, archivage)
> Suit les différentes pièces administratives (arrêtés, autorisation dérogation par exemple)
> Prépare des notes de synthèse, de présentation des établissements ou lieux de vie
> Élabore et suit les statistiques en matière budgétaire ou d’activité
> Participe aux visites de conformité avant l’ouverture des établissements et services, rédaction du rapport correspondant
> Analyse des projets en termes qualitatif et financier pour autorisation, étude des plans pluriannuels d’investissements (PPI), plans globaux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements
Suivi qualité du service rendu par les établissements aux usagers
> Peut être associé à l’analyse des évaluations réglementaires
> Participe au suivi des CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens)
> Participe aux missions d’inspections et de contrôles sur site et sur pièces
Tarification et contrôle budgétaire des établissements et services
> Participe au suivi des CPOM tant sur les aspects budgétaires et financiers que qualitatifs
> Analyse les écarts constatés entre les prévisions et la réalisation des dépenses et des recettes
> Réalise la campagne tarifaire annuelle (prix de journée ou dotation) des établissements et lieux de vie du secteur de l’autonomie
Diverses tâches administratives
> Mise à jour et contrôle des données
> Réalise diverses tâches administratives (traitement du courrier, mail, archivage)
> Suit les différentes pièces administratives (arrêtés, autorisation dérogation par exemple)
> Prépare des notes de synthèse, de présentation des établissements ou lieux de vie
> Élabore et suit les statistiques en matière budgétaire ou d’activité
Profils recherchés
Compétences métier
> Avoir de bonnes aptitudes aux relations humaines, d’écoute avec le public et les différents partenaires
> Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse
> Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point)
> Connaissance des outils, supports et méthodologies du domaine
> Connaissance du contexte règlementaire et du cadre applicable aux ESSMS sur tous les volets (CASF) ou être en capacité de les acquérir
Aptitudes requises
> Méthodes et techniques de concertation et de négociation
> Aptitudes relationnelles : écoute, communication, médiation
> Curiosité intellectuelle et aptitude à la recherche d’informations technique et/ou réglementaire
Contexte du poste/contraintes
> Permis B
> Déplacements fréquents sur le terrain
> Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et services du pôle et de la collectivité
> Poste éligible au télétravail
> Avoir de bonnes aptitudes aux relations humaines, d’écoute avec le public et les différents partenaires
> Capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse
> Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point)
> Connaissance des outils, supports et méthodologies du domaine
> Connaissance du contexte règlementaire et du cadre applicable aux ESSMS sur tous les volets (CASF) ou être en capacité de les acquérir
Aptitudes requises
> Méthodes et techniques de concertation et de négociation
> Aptitudes relationnelles : écoute, communication, médiation
> Curiosité intellectuelle et aptitude à la recherche d’informations technique et/ou réglementaire
Contexte du poste/contraintes
> Permis B
> Déplacements fréquents sur le terrain
> Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions et services du pôle et de la collectivité
> Poste éligible au télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0565736810
Informations complémentaires
Poste disponible le plus tôt possible.
Déposer lettre + CV sur le site du conseil départemental, rubrique offres d'emploi
CDD de 1 an
Déposer lettre + CV sur le site du conseil départemental, rubrique offres d'emploi
CDD de 1 an
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.