Référent technique d'entretien en milieu rural (H/F)
Offre n° O012260504000502
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Chemin du Paradis, Sainte-Radegonde (Aveyron (12))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Sainte-Radegonde recrute un Référent technique d'entretien en milieu rural (H/F).
Le référent :
* Assure de manière opérationnelle l’entretien, la maintenance et l’amélioration des bâtiments communaux, tout en participant activement aux travaux techniques de la commune,
* Organise la répartition et la programmation des tâches des agents techniques sous couvert de l’élu en charge du service,
* Maintient en état de propreté les espaces publics et les bâtiments communaux,
* Effectue les divers travaux d’entretien sur la voirie communale et dans les bâtiments communaux,
* Assure l’entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés.
Le référent :
* Assure de manière opérationnelle l’entretien, la maintenance et l’amélioration des bâtiments communaux, tout en participant activement aux travaux techniques de la commune,
* Organise la répartition et la programmation des tâches des agents techniques sous couvert de l’élu en charge du service,
* Maintient en état de propreté les espaces publics et les bâtiments communaux,
* Effectue les divers travaux d’entretien sur la voirie communale et dans les bâtiments communaux,
* Assure l’entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
1. Coordination du service technique (agents, locaux, matériels)
2. Travaux d’entretien, de diagnostic et de maintenance des bâtiments communaux
3. Réalisation des travaux d’entretien courant (plomberie, électricité de premier niveau, peinture, petite maçonnerie)
4. Assurer la maintenance préventive des équipements communaux (chauffage, ventilation, sécurité)
5. Demander des devis et assurer un premier niveau d’analyse
6. Préparation des arrêtés de travaux
7. Suivi des travaux externalisés et rendre compte
8. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
9. Entretien de la voirie communale
10. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
- Activités secondaires (ou saisonnières) :
1. Intervention technique lors des fêtes locales et des évènements communaux
2. Intervention en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques, gestion de crise, déneigement)
1. Coordination du service technique (agents, locaux, matériels)
2. Travaux d’entretien, de diagnostic et de maintenance des bâtiments communaux
3. Réalisation des travaux d’entretien courant (plomberie, électricité de premier niveau, peinture, petite maçonnerie)
4. Assurer la maintenance préventive des équipements communaux (chauffage, ventilation, sécurité)
5. Demander des devis et assurer un premier niveau d’analyse
6. Préparation des arrêtés de travaux
7. Suivi des travaux externalisés et rendre compte
8. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels
9. Entretien de la voirie communale
10. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune
- Activités secondaires (ou saisonnières) :
1. Intervention technique lors des fêtes locales et des évènements communaux
2. Intervention en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques, gestion de crise, déneigement)
Profils recherchés
Compétences requises :
Le poste combine souvent technicité + coordination de l’équipe + forte autonomie + polyvalence, avec une part importante de travail concret sur le terrain.
• Savoirs : techniques d’entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, essouchement, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires), techniques d’entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d’isolation, règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif
• Savoir-faire : Capacité à intervenir en autonomie sur des travaux courants. Diagnostic rapide des problèmes techniques (extérieurs et intérieurs). Polyvalence et adaptation aux situations. Organisation du travail et gestion des priorités sous couvert de l’élu(s) responsable(s). Respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués
• Savoir-être : discrétion, coordination de l’équipe, sens du service public et disponibilité, prise d’initiative, rigueur, autonomie, application scrupuleuse de l’emploi du temps, bon relation avec les élus et les habitants
Qualifications requises :
Permis B obligatoire. Autres permis BE, caces, habilitations souhaités.
Idéalement Bac pro - BTS technique ou expérience probante
Environnement de travail :
* travail en équipe
* travail en contact direct avec le public
* travail en relation directe avec les élus
Autre : coordination de l’équipe technique
Le poste combine souvent technicité + coordination de l’équipe + forte autonomie + polyvalence, avec une part importante de travail concret sur le terrain.
• Savoirs : techniques d’entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, essouchement, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires), techniques d’entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d’isolation, règles d’hygiène et de sécurité, techniques d’électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif
• Savoir-faire : Capacité à intervenir en autonomie sur des travaux courants. Diagnostic rapide des problèmes techniques (extérieurs et intérieurs). Polyvalence et adaptation aux situations. Organisation du travail et gestion des priorités sous couvert de l’élu(s) responsable(s). Respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués
• Savoir-être : discrétion, coordination de l’équipe, sens du service public et disponibilité, prise d’initiative, rigueur, autonomie, application scrupuleuse de l’emploi du temps, bon relation avec les élus et les habitants
Qualifications requises :
Permis B obligatoire. Autres permis BE, caces, habilitations souhaités.
Idéalement Bac pro - BTS technique ou expérience probante
Environnement de travail :
* travail en équipe
* travail en contact direct avec le public
* travail en relation directe avec les élus
Autre : coordination de l’équipe technique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier ou par mail.
Adresse de l'employeur
Mairie de Sainte-Radegonde
>2 Chemin du Paradis
12850 Sainte-radegonde
>2 Chemin du Paradis
12850 Sainte-radegonde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.