COORDONNATEUR (RICE) LECTURE PUBLIQUE
Offre n° O012250414000735
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 1 rue de Lavernhe, Laguiole (Aveyron)
- Place de l’Eglise, Argences en Aubrac (Aveyron)
- Rue de Samayou, Mur-de-Barrez (Aveyron)
- Rue du Peyrot, Saint-Amans-des-Cots (Aveyron)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l’Aveyron et comptant 10 004 habitants. Elle s’ancre au cœur du Parc Naturel de l’Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s’articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s’inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.
L’EPCI fonctionne avec 80 agents, autour de cinq pôles : ressources ; cohésion sociale ; patrimoine et projets ; eau et milieux aquatiques ; territoire, aménagement et attractivité.
Malgré ses potentiels d’activités économiques liées à l’agriculture, au tourisme et à l’industrie, ses ressources naturelles, son cadre de vie qualitatif et son identité reconnue, le territoire souffre d’une démographie fragile, un défi fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant une politique d’attractivité adossée à l’identité et aux valeurs locales.
Le/la responsable du service Lecture publique est chargé(e) d’accompagner la mise en œuvre d’une politique de lecture publique, à l’échelle du territoire de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV).
Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants » et vous appuierez sur les différents champs d’ores et déjà investis par la collectivité, en matière de lecture publique, et notamment sur l’adoption du Schéma de Développement de Lecture Publique adopté en mars 2025 et du Contrat Territoire Lecture (CTL) (2025-2027).
Vous agirez en lien constant avec les acteurs du territoire, en particulier les partenaires institutionnels (DRAC, Médiathèque Départementale de l’Aveyron, …), les partenaires locaux (associations, collèges, écoles, Parc Naturel Régional de l’Aubrac…) et les services communautaires (Petite enfance, enfance-jeunesse, …) et communaux (bibliothèques et points lecture, …).
L’EPCI fonctionne avec 80 agents, autour de cinq pôles : ressources ; cohésion sociale ; patrimoine et projets ; eau et milieux aquatiques ; territoire, aménagement et attractivité.
Malgré ses potentiels d’activités économiques liées à l’agriculture, au tourisme et à l’industrie, ses ressources naturelles, son cadre de vie qualitatif et son identité reconnue, le territoire souffre d’une démographie fragile, un défi fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant une politique d’attractivité adossée à l’identité et aux valeurs locales.
Le/la responsable du service Lecture publique est chargé(e) d’accompagner la mise en œuvre d’une politique de lecture publique, à l’échelle du territoire de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV).
Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants » et vous appuierez sur les différents champs d’ores et déjà investis par la collectivité, en matière de lecture publique, et notamment sur l’adoption du Schéma de Développement de Lecture Publique adopté en mars 2025 et du Contrat Territoire Lecture (CTL) (2025-2027).
Vous agirez en lien constant avec les acteurs du territoire, en particulier les partenaires institutionnels (DRAC, Médiathèque Départementale de l’Aveyron, …), les partenaires locaux (associations, collèges, écoles, Parc Naturel Régional de l’Aubrac…) et les services communautaires (Petite enfance, enfance-jeunesse, …) et communaux (bibliothèques et points lecture, …).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS et ACTIVITES
Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et vos ressources au sein d’une équipe en faveur de la mise en œuvre de la politique de développement telle que définie par le Conseil communautaire en matière de Lecture publique.
Vos activités qui en découlent seront de :
1/ Mettre en œuvre les contractualisations de la stratégie Lecture publique
- Application du Schéma de Développement de la Lecture publique (2025-2027)
- Suivi du Contrat Territoire Lecture (2025-2027) ;
- Mise en place, suivi et animation de la gouvernance de ces contractualisations ;
2/ Finaliser et accompagner le déploiement d’un réseau de Lecture publique
- Accompagnement de l’ouverture de la 4ème médiathèque communautaire,
- Consolidation des liens entre médiathèques communautaires, bibliothèques et points lecture municipaux ;
- Poursuite de la professionnalisation des agents et de l’implication des bénévoles ;
3/ Proposer et coordonner une programmation d’actions de médiation, autour du livre et de la lecture, pour tous les publics
- Participation aux évènements proposés au niveau national, régional et départemental ;
- Poursuite des projets d’ores et déjà investis par le service, tout en veillant à la transversalité des actions ;
- Soutenir la mise en œuvre d’expérimentations autour de nouvelles façons de vivre les Médiathèques (mobilisation du public adolescent, déploiement de facilités numériques…) ;
4/ Piloter et gérer le service
- Coordination de l’équipe (composée de 8 agents, à temps non complet) et suivi Ressources humaines ;
- Gestion du service (suivi technique et financier) ;
- Valorisation du service en lien avec le service communication.
Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et vos ressources au sein d’une équipe en faveur de la mise en œuvre de la politique de développement telle que définie par le Conseil communautaire en matière de Lecture publique.
Vos activités qui en découlent seront de :
1/ Mettre en œuvre les contractualisations de la stratégie Lecture publique
- Application du Schéma de Développement de la Lecture publique (2025-2027)
- Suivi du Contrat Territoire Lecture (2025-2027) ;
- Mise en place, suivi et animation de la gouvernance de ces contractualisations ;
2/ Finaliser et accompagner le déploiement d’un réseau de Lecture publique
- Accompagnement de l’ouverture de la 4ème médiathèque communautaire,
- Consolidation des liens entre médiathèques communautaires, bibliothèques et points lecture municipaux ;
- Poursuite de la professionnalisation des agents et de l’implication des bénévoles ;
3/ Proposer et coordonner une programmation d’actions de médiation, autour du livre et de la lecture, pour tous les publics
- Participation aux évènements proposés au niveau national, régional et départemental ;
- Poursuite des projets d’ores et déjà investis par le service, tout en veillant à la transversalité des actions ;
- Soutenir la mise en œuvre d’expérimentations autour de nouvelles façons de vivre les Médiathèques (mobilisation du public adolescent, déploiement de facilités numériques…) ;
4/ Piloter et gérer le service
- Coordination de l’équipe (composée de 8 agents, à temps non complet) et suivi Ressources humaines ;
- Gestion du service (suivi technique et financier) ;
- Valorisation du service en lien avec le service communication.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Titulaire d’un diplôme (baccalauréat + 5 minimum) dans le domaine de la lecture publique et/ou du développement culturel et/ou territorial,
- Expérience souhaitée dans le domaine de la lecture publique.
Connaissances et expériences appréciées :
o Connaissance et/ou expériences dans le domaine culturel, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement dans le domaine culturel, en particulier de la lecture publique ;
o Expérience de pilotage d’une équipe et gestion d’un service ;
o Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions, mobilisation partenariale et travail en réseau.
Savoir-faire
o Capacité d’autonomie dans l’organisation de travail
o Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
o Savoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
o Capacité à mobiliser autour d’un projet commun
o Capacité à piloter une équipe
o Maîtrise rédactionnelle et de synthèse
Savoir-être
- Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail,
- Dynamisme, implication et confiance,
- Bonnes capacités à s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit ;
- Titulaire d’un diplôme (baccalauréat + 5 minimum) dans le domaine de la lecture publique et/ou du développement culturel et/ou territorial,
- Expérience souhaitée dans le domaine de la lecture publique.
Connaissances et expériences appréciées :
o Connaissance et/ou expériences dans le domaine culturel, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement dans le domaine culturel, en particulier de la lecture publique ;
o Expérience de pilotage d’une équipe et gestion d’un service ;
o Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions, mobilisation partenariale et travail en réseau.
Savoir-faire
o Capacité d’autonomie dans l’organisation de travail
o Savoir alimenter sa curiosité intellectuelle
o Savoir organiser son poste de travail, ses activités et en rendre compte
o Capacité à mobiliser autour d’un projet commun
o Capacité à piloter une équipe
o Maîtrise rédactionnelle et de synthèse
Savoir-être
- Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail,
- Dynamisme, implication et confiance,
- Bonnes capacités à s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0565515230
Informations complémentaires
Poste à temps complet, sur la base d’un titulaire de la Fonction publique territoriale et, à défaut un contractuel sur 3 ans, basé sur le bassin de vie du/de la candidat(e) avec déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes (et possibilité de déplacements sur le département dans le cadre des rencontres avec la Médiathèque Départementale de l’Aveyron). Permis B obligatoire - Véhicule de service partagé. Possibilité de télétravail.
Rémunération : selon grille statutaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale.
Disponibilité en soirées et week-end, jours fériés possibles.
Poste à pourvoir à définir conjointement
CANDIDATURES À ADRESSER AU PLUS TARD LE 9 mai 2025 CV et lettre de motivation) à
Mail : Responsable du « Services aux habitants », Delphine BARRIÉ-LIGNEAU : d.barrie@ccacv.fr
Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
Monsieur le Président - 1, rue Lavernhe - 12 210 LAGUIOLE
Rémunération : selon grille statutaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale.
Disponibilité en soirées et week-end, jours fériés possibles.
Poste à pourvoir à définir conjointement
CANDIDATURES À ADRESSER AU PLUS TARD LE 9 mai 2025 CV et lettre de motivation) à
Mail : Responsable du « Services aux habitants », Delphine BARRIÉ-LIGNEAU : d.barrie@ccacv.fr
Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
Monsieur le Président - 1, rue Lavernhe - 12 210 LAGUIOLE
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
>1 rue de Lavernhe
12210 Laguiole
>1 rue de Lavernhe
12210 Laguiole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.