CHEF DE SERVICE TRAVAUX COLLEGES (H/F)
Offre n° O012250327001515
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place charles de gaulle, Flavin (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département a voté en février 2022 un PPI de 57 M€ sur la période 2022 – 2028 pour les collèges. Le Département a également l’ambition de décarboner massivement ses collèges sur cette période et doit définir son Schéma Directeur Energie Carbonne en 2025.
Au regard de ce plan de charge conséquent, la Direction des Collèges souhaite se renforcer et recruter un Ingénieur pour faire face aux projets complexes et aux procédures expérimentales nationales auxquelles le Département participe.
GRADE DE REFERENCE : Catégorie A de la filière technique – Ingénieur Territorial, Ingénieur Principal
GRADE D’ACCES : Ingénieur Territorial
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Direction des Collèges à Flavin
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Le poste est rattaché à la Direction des Collèges, sous l’autorité du Directeur
DOMAINE D’ACTIVITE : Modernisation, décarbonation, sauvegarde et entretien des collèges de l’Aveyron
Au regard de ce plan de charge conséquent, la Direction des Collèges souhaite se renforcer et recruter un Ingénieur pour faire face aux projets complexes et aux procédures expérimentales nationales auxquelles le Département participe.
GRADE DE REFERENCE : Catégorie A de la filière technique – Ingénieur Territorial, Ingénieur Principal
GRADE D’ACCES : Ingénieur Territorial
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Direction des Collèges à Flavin
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Le poste est rattaché à la Direction des Collèges, sous l’autorité du Directeur
DOMAINE D’ACTIVITE : Modernisation, décarbonation, sauvegarde et entretien des collèges de l’Aveyron
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Encadrer et animer une équipe de 2 chargés d’opération collèges ainsi que la cellule d’intervention collèges en lien avec le chargé de coordination (1 encadrant + 3 agents)
Recueillir les besoins techniques des collèges et établir des faisabilités en lien avec le BE de la Direction des Bâtiments ou des BE spécialisés.
Etablir des programmes techniques détaillés.
Assurer le montage des dossiers de consultation AMO/ MOE / travaux et conduire la procédure de dévolution des marchés.
Anticiper et préparer les différentes demandes administratives liées aux réglementations des ERP et d’urbanisme.
Identifier les subventions possibles pour optimiser les financements.
Suivi des études avec mise en place, le cas échéant, d’étapes de validation.
Suivi des travaux et suivi financier de l’opération.
Réception et vérification avec le MOE, le cas échéant, de la garantie de parfait achèvement.
Mettre en œuvre le Schéma Directeur Energie Carbonne suivant le calendrier établi.
Proposer des adaptations au regard des évolutions budgétaires.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Gérer l’entretien d’une partie du patrimoine collèges en soutien des 2 chargés d’opérations collèges.
Encadrer et animer une équipe de 2 chargés d’opération collèges ainsi que la cellule d’intervention collèges en lien avec le chargé de coordination (1 encadrant + 3 agents)
Recueillir les besoins techniques des collèges et établir des faisabilités en lien avec le BE de la Direction des Bâtiments ou des BE spécialisés.
Etablir des programmes techniques détaillés.
Assurer le montage des dossiers de consultation AMO/ MOE / travaux et conduire la procédure de dévolution des marchés.
Anticiper et préparer les différentes demandes administratives liées aux réglementations des ERP et d’urbanisme.
Identifier les subventions possibles pour optimiser les financements.
Suivi des études avec mise en place, le cas échéant, d’étapes de validation.
Suivi des travaux et suivi financier de l’opération.
Réception et vérification avec le MOE, le cas échéant, de la garantie de parfait achèvement.
Mettre en œuvre le Schéma Directeur Energie Carbonne suivant le calendrier établi.
Proposer des adaptations au regard des évolutions budgétaires.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Gérer l’entretien d’une partie du patrimoine collèges en soutien des 2 chargés d’opérations collèges.
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES :
Sens de l’organisation, des relations humaines et de la négociation.
Savoir travailler en équipe.
Savoir-faire en matière de conduite de projets.
Savoir travailler en transversalité et partenariat.
Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition.
Avoir de bonnes capacités d’adaptation.
Capacités rédactionnelles.
FORMATION ET EXPERENCE SOUHAITEE :
Diplôme d’ingénieur dans le domaine du bâtiment et solide expérience dans le domaine du bâtiment.
Connaissance des techniques du bâtiment, des procédures administratives et de la commande publique.
Connaissances réglementaires des ERP.
Expérience de management
CONTRAINTES :
Disponibilité.
Confidentialité.
Astreintes : participation aux astreintes des Services Techniques.
Adaptation des amplitudes horaires aux contraintes opérationnelles des chantiers
Sens de l’organisation, des relations humaines et de la négociation.
Savoir travailler en équipe.
Savoir-faire en matière de conduite de projets.
Savoir travailler en transversalité et partenariat.
Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition.
Avoir de bonnes capacités d’adaptation.
Capacités rédactionnelles.
FORMATION ET EXPERENCE SOUHAITEE :
Diplôme d’ingénieur dans le domaine du bâtiment et solide expérience dans le domaine du bâtiment.
Connaissance des techniques du bâtiment, des procédures administratives et de la commande publique.
Connaissances réglementaires des ERP.
Expérience de management
CONTRAINTES :
Disponibilité.
Confidentialité.
Astreintes : participation aux astreintes des Services Techniques.
Adaptation des amplitudes horaires aux contraintes opérationnelles des chantiers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidature à envoyer jusqu'au 27/04/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.