L’Educatrice de Jeunes Enfants a pour mission d’effectuer l’ensemble des tâches décrites ci-après. Elle est placée sous l’autorité de la Coordinatrice du service petite enfance de l’EPCI.
Ses missions s’organisent entre deux champs distincts :
- L’accompagnement du projet : 25h hebdomadaires sur le terrain,
- La gestion de l’équipement : 10h/semaine de décharge administrative.
● L’Animation et la mise en œuvre d’un projet éducatif innovant et en mouvement :
- Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien être que sur celui de sa sécurité.
- Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d’équipe et de positionnement envers les familles et l’enfant.
- Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d’éveil à destination d’enfants de 2mois ½ à 6 ans.
- Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l’incarner.
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarités des recommandations PSU (CAF).
- Défendre les évolutions possibles de l’équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire.
- Mettre en place une démarche inclusive des publics, dont la Commission des Familles.
- Innover en matière d’accompagnement des familles et de l’enfant.
- Savoir gérer des situations professionnelles, d’urgence absolue avec discernement.
- Participer aux tâches annexes en complémentarité de l’équipe éducative (protocoles sanitaires, participation à l’entretien des locaux).

● La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l’aval de la Coordination :
- Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l’usager.
- Être en relation avec les familles et le public.
- Associer les parents à la vie de l’établissement.
- Accueillir et former des stagiaires (partage de connaissances).
- Entretenir des relations avec les partenaires spécifiques (champ du handicap, PMI).
- Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d’intervention.
- Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel-et/ou sportif (EHPAD, médiathèques, ALSH).
- Interagir avec les autres modes d’accueil du territoire (notamment les Assistants Maternels/MAM) et orienter les familles en fonctions de leurs besoins.
- Participer aux instances inter Référentes Techniques.
- Représenter le projet de la structure lors de réunions de partenaires.

● Le conseil technique et le soutien à l’équipe pluridisciplinaire :
- Assurer le suivi technique de la Micro-Crèche de l’Argence, en lien avec les recommandations PSU (CAF) et les éléments portés à connaissance par la Coordination.
- Assurer la gestion administrative de l’équipement.
- Gérer des plannings prévisionnels de l’équipe en fonction de l’agrément et des besoins identifiés.
- Optimiser chaque place d’accueil sur l’équipement via le logiciel dédié.
- Assurer la mise en application des protocoles d’hygiène et de santé.
- Animer des réunions internes à la structure, sur le volet pédagogique.
- Assumer des fonctions managériales structurantes en autonomie : gestion des plannings et absences de agents, montée en compétences et participation aux recrutements, entretiens annuels, congés ou formations.
- Impulser des actions générales et in situ de formation des personnels.
- Favoriser l’introspection et l’innovation en matière d’accueil de la petite enfance au sein de l’équipement.
- Rendre compte de l’activité de la Micro-Crèche et de son fonctionnement.