Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O012250201393298
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Avenue Albert Thomas, Capdenac-Gare (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Capdenac-Gare (4700 habitants),
Deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants),
Territoire dynamique de la Mecanic vallée, classé pays d'Art et d'Histoire
recrute un agent d'entretien des espaces verts.
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable de Service, et au sein du équipe de cinq agents, l'agent technique spécialisé en espaces verts assure l'entretien général des espaces verts publics ainsi que les stades et terrains de sport de la collectivité.
Deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants),
Territoire dynamique de la Mecanic vallée, classé pays d'Art et d'Histoire
recrute un agent d'entretien des espaces verts.
Dans le cadre d'un service public de proximité, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable de Service, et au sein du équipe de cinq agents, l'agent technique spécialisé en espaces verts assure l'entretien général des espaces verts publics ainsi que les stades et terrains de sport de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer et entretenir les équipements et matériels des stades :
- Entretenir les terrains de sports, stades et piste d'athlétisme
- Préparer les stades pour les événements sportifs (tonte, traçage, montage des poteaux)
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels publics de la collectivité et les travaux de plantation :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : semer, tondre, traiter (parc, jardin, aires de jeux et de sport...)
- Préparer les sols, effectuer les travaux de plantations, de création et de production dans les espaces verts
- Désherber les espaces publics, les places et les trottoirs
- Entretenir les arbres et arbustes : tailler, débroussailler, élaguer, abattre
- Entretenir le cimetière, désherber les cimetières
- Réaliser des massifs fleuris et des jardinières (vasques au sol et suspensions)
- Traiter de façon préventive et / ou curative les végétaux et apporter les engrais nécessaires
-Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
Missions secondaires :
- Renforcer les équipes techniques lors de festivités et manifestations
- Participer à des opérations de mise en sécurité des bâtiments, des équipements ou espaces publics, de la voirie, cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde, ou d'événements exceptionnels
- Entretenir les terrains de sports, stades et piste d'athlétisme
- Préparer les stades pour les événements sportifs (tonte, traçage, montage des poteaux)
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels publics de la collectivité et les travaux de plantation :
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : semer, tondre, traiter (parc, jardin, aires de jeux et de sport...)
- Préparer les sols, effectuer les travaux de plantations, de création et de production dans les espaces verts
- Désherber les espaces publics, les places et les trottoirs
- Entretenir les arbres et arbustes : tailler, débroussailler, élaguer, abattre
- Entretenir le cimetière, désherber les cimetières
- Réaliser des massifs fleuris et des jardinières (vasques au sol et suspensions)
- Traiter de façon préventive et / ou curative les végétaux et apporter les engrais nécessaires
-Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
Missions secondaires :
- Renforcer les équipes techniques lors de festivités et manifestations
- Participer à des opérations de mise en sécurité des bâtiments, des équipements ou espaces publics, de la voirie, cas de déclenchement du plan communal de sauvegarde, ou d'événements exceptionnels
Profils recherchés
Savoirs : fondamentaux sur la biodiversité, les plantes, arbres et végétaux, connaissances techniques des matériels, matériaux et produits, connaissance des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine.
Savoir-faire : techniques de plantation, tailles, élagages, tonte, désherbage, etc.., utilisation des outils, matériels et produits phytosanitaires.
Savoir-être : sens du service public et du relationnel (travail en équipe), sens de l'organisation, respect des consignes, autonomie, polyvalence, réactivité, rigueur et application, disponibilité et adaptabilité.
- Niveau V (CAPA - BEPA- Titre professionnel) à BTS
- Permis B obligatoire.
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
Savoir-faire : techniques de plantation, tailles, élagages, tonte, désherbage, etc.., utilisation des outils, matériels et produits phytosanitaires.
Savoir-être : sens du service public et du relationnel (travail en équipe), sens de l'organisation, respect des consignes, autonomie, polyvalence, réactivité, rigueur et application, disponibilité et adaptabilité.
- Niveau V (CAPA - BEPA- Titre professionnel) à BTS
- Permis B obligatoire.
- Bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0565802222
Informations complémentaires
Deux postes à temps complet à pourvoir dès que possible.
Recrutement titulaire ou possibilité de contrat.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé , (candidat fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de situation et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel), à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Avenue Albert Thomas - 12 700 Capdenac-Gare ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information, contacter le Service des Ressources Humaines au 05.65.80.22.36
Recrutement titulaire ou possibilité de contrat.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé , (candidat fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de situation et le dernier compte-rendu de l'entretien professionnel), à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Avenue Albert Thomas - 12 700 Capdenac-Gare ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information, contacter le Service des Ressources Humaines au 05.65.80.22.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.