Agent de services polyvalent (H/F)
Offre n° O012250121000697
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 chemin du foirail, Maleville (Aveyron)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires et péri-scolaires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisés :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces,
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols,
Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Laver le linge le cas échéant.
Laver les chaises et les tables,
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon ...).
Ranger les matériels et produits.
Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 16H00-18H30
Horaires pendant la période scolaire proratisés sur la période du contrat .
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces,
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs,
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols,
Nettoyer et désinfecter les toilettes.
Laver le linge le cas échéant.
Laver les chaises et les tables,
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon ...).
Ranger les matériels et produits.
Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 16H00-18H30
Horaires pendant la période scolaire proratisés sur la période du contrat .
Profils recherchés
Connaître l'environnement de la collectivité.
Savoir accueillir et encadrer des enfants.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux.Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir accueillir et encadrer des enfants.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les règles de base de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux.Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565293020
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 4 mois, avec renouvellement possible.
Envoyer une lettre de motivation et CV détaillé.
Envoyer une lettre de motivation et CV détaillé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.