Charg(e) de projets sociaux et responsable portage repas
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012241213000436
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cœur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade du guiraudet, Villefranche-de-Rouergue (Aveyron)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au responsable du service social et du CCAS. Vous assurez les missions de responsable du portage de repas (3 agents dont un chef d'équipe) et vous êtes en charge de la réalisation et du suivi des projets sociaux sur la Commune de Villefranche de Rouergue. A ce titre vous travaillez en lien avec les partenaires associatifs, communaux et institutionnels, œuvrant également dans le champ de l'action sociale. Vous êtes amené à animer des temps participatifs et collectifs.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du portage de repas à domicile :
- Organisation des tournées
- Gestion du personnel (planning, contrôle des heures, formation, etc.)
- Contrôle et suivi de la bonne exécution du marché avec le fournisseur de repas
- Suivi budgétaire (contrôle des factures, vérification FCTVA, etc.) et suivi des encaissements
- Suivi du parc de véhicules
- Visite à domicile pour les premières demandes
- Relations avec les bénéficiaires, les familles et les institutions
- Repérage des difficultés sociales des usagers et lien avec la CESF du C.C.A.S.
- Gestion des urgences.
- Communication (conception et élaboration de la plaquette du service, rencontre des partenaires, campagne d'affichage, relations presse, etc.)
- Organisation des tournées
- Gestion du personnel (planning, contrôle des heures, formation, etc.)
- Contrôle et suivi de la bonne exécution du marché avec le fournisseur de repas
- Suivi budgétaire (contrôle des factures, vérification FCTVA, etc.) et suivi des encaissements
- Suivi du parc de véhicules
- Visite à domicile pour les premières demandes
- Relations avec les bénéficiaires, les familles et les institutions
- Repérage des difficultés sociales des usagers et lien avec la CESF du C.C.A.S.
- Gestion des urgences.
- Communication (conception et élaboration de la plaquette du service, rencontre des partenaires, campagne d'affichage, relations presse, etc.)
Profils recherchés
Vous justifiez d'une formation supérieure, de préférence dans le domaine du social, du management et du développement de projet, ainsi que d'une expérience similaire
Vous êtes polyvalent, disponible, autonome, discret, rigoureux et méthodique
Vous faites preuve de compétences managériales et relationnelles
Vous avez des capacités rédactionnelles
Vous maitrisez les outils bureautiques
Vous disposez du permis de conduire B.
Vous êtes polyvalent, disponible, autonome, discret, rigoureux et méthodique
Vous faites preuve de compétences managériales et relationnelles
Vous avez des capacités rédactionnelles
Vous maitrisez les outils bureautiques
Vous disposez du permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565651640
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et vos deux derniers entretiens professionnels annuels avant le?19/01/2025 au Service des Ressources Humaines :
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Contact : 05 65 65 16 40 (Romain Mallet, directeur du CCAS - responsable social, jeunesse et petite enfance)
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Contact : 05 65 65 16 40 (Romain Mallet, directeur du CCAS - responsable social, jeunesse et petite enfance)
Adresse de l'employeur
Mairie de Villefranche-de-Rouergue
>Promenade du guiraudet
12200 Villefranche-de-rouergue
>Promenade du guiraudet
12200 Villefranche-de-rouergue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.