agent social
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Offre n° O012241009001026
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue des Coquelicots, Onet-le-Château (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l’accueil des parents au quotidien en créant un climat de confiance et d’écoute et en leur transmettant les informations concernant leur enfant.
Travailler en étroite collaboration en équipe.
Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l’enfant, son épanouissement et son autonomie.
Assurer les soins quotidiens à l’enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui pour contribuer à son bien-être.
Travailler en étroite collaboration en équipe.
Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l’enfant, son épanouissement et son autonomie.
Assurer les soins quotidiens à l’enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui pour contribuer à son bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Apporter les soins d’hygiène et faire du temps de change un moment privilégié dans un climat de sécurité et de confiance.
Repérer les signes infectieux et les changements d’état de l’enfant et les signalent à la puéricultrice.
Organiser et donner les repas en aidant l’enfant, en l’encourageant sans jamais le forcer.
Préparer et stériliser les biberons.
Accompagner l’enfant pour la sieste en repérant ses signes de sommeil et en respectant ses habitudes.
Aménager les espaces en fonction de l’âge de des enfants et veiller à leur sécurité.
Organiser en équipe et avec l’E.J.E. des activités en fonction de l’âge et des capacités de l’enfant.
Observer l’enfant et l’accompagner dans sa vie quotidienne.
Participer aux activités extérieures (médiathèque, jardin d’enfants, R.P.E., école maternelle).
Nettoyer les jeux.
Échanger les informations concernant les enfants pour assurer leur suivi et travailler en cohérence.
Réfléchir en équipe sur les principes de travail, adhérer à ce qui est mis en place.
Participer aux réunions de travail.
Participer à l’élaboration et à la mise en place de projets pédagogiques.
Repérer les signes infectieux et les changements d’état de l’enfant et les signalent à la puéricultrice.
Organiser et donner les repas en aidant l’enfant, en l’encourageant sans jamais le forcer.
Préparer et stériliser les biberons.
Accompagner l’enfant pour la sieste en repérant ses signes de sommeil et en respectant ses habitudes.
Aménager les espaces en fonction de l’âge de des enfants et veiller à leur sécurité.
Organiser en équipe et avec l’E.J.E. des activités en fonction de l’âge et des capacités de l’enfant.
Observer l’enfant et l’accompagner dans sa vie quotidienne.
Participer aux activités extérieures (médiathèque, jardin d’enfants, R.P.E., école maternelle).
Nettoyer les jeux.
Échanger les informations concernant les enfants pour assurer leur suivi et travailler en cohérence.
Réfléchir en équipe sur les principes de travail, adhérer à ce qui est mis en place.
Participer aux réunions de travail.
Participer à l’élaboration et à la mise en place de projets pédagogiques.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Être capable de travailler en équipe
Savoir rester professionnel (garder de la distance)
Savoir communiquer (enfants-parents-équipe)
Appliquer les règles du secret professionnel.
SAVOIR ÊTRE
Bonne organisation dans le travail
Sens de la communication
Capacité d’écoute et d’accueil
Rigueur
Dynamisme
Disponibilité
Capacité d’initiative.
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Être capable de travailler en équipe
Savoir rester professionnel (garder de la distance)
Savoir communiquer (enfants-parents-équipe)
Appliquer les règles du secret professionnel.
SAVOIR ÊTRE
Bonne organisation dans le travail
Sens de la communication
Capacité d’écoute et d’accueil
Rigueur
Dynamisme
Disponibilité
Capacité d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565772506
Informations complémentaires
Mairie onet le château
12 rue des coquelicots
12850 Onet le château
à l'attention de Monsieur le Maire
12 rue des coquelicots
12850 Onet le château
à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
Mairie d'Onet-le-Château
>12 rue des Coquelicots
12850 ONET-LE-CHATEAU
>12 rue des Coquelicots
12850 ONET-LE-CHATEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.