Responsable du Pôle Technique, Urbanisme et Projets Structurant en charge de l’espace public

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012241008001519
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue des Coquelicots, Onet-le-Château (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Description objective et non exhaustive du rôle et des fonctions qui incombent à l’agent durant l’exercice de ses fonctions.
Base évolutive, non restrictive en termes de missions dans le service
Gestion du pôle
Pilotage des projets techniques
Missions / conditions d'exercice
• Etablit les propositions budgétaires en fonctionnement et investissements
• Suivi de l’exécution budgétaire tant en matière d’investissement que de fonctionnement
• Coordination des groupes de son service.
• Manage les responsables de groupe
• Animer les réunions de services,
• Valider le planning des responsables de groupe en fonction des besoins des services,
• Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets du pôle
• Optimise les coûts
• Veille technique et réglementaire
• Pilote les projets d‘investissements concernant le patrimoine bâti de la ville (réhabilitation lourde ou création) en qualité de représentante du Maître d’Ouvrage.
• Assiste techniquement la direction générale et les élus dans leur politique de développement
• Etablit les propositions budgétaires, suit l’exécution budgétaire des opérations d’investissement
• Etablit des consultations de Maitre d’Œuvre en fonction de la complexité des opérations,
• Réalisation de programme de Maîtrise d’œuvre en interne
• Participe au montage des études et des DCE
• Suit les travaux en qualité de représentant du Maître d’Ouvrage (réunions de chantier, arbitrages, levée des réserves, etc…)
• Suit les déclarations de sinistres sur le patrimoine bâti : garanties de parfait achèvement, de bon fonctionnement, décennale
• Rédige les projets de délibération en lien avec les projets portés (plan de financement en particulier)
• Assiste techniquement la collectivité en matière de réglementation ERP
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
Techniques de conduite d’opérations et de projets,
Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l'eau, de l'assainissement et des déchets,
Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
Connaissance des principes de la comptabilité publique,
Maîtriser les outils informatiques
Bonnes connaissances du code des marchés publics, du montage des opérations de Maîtrise d’Ouvrage Publique, et de la conduite de projets.
Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions,
Participer, sous l’autorité du directeur général des services, au processus de décision et à la définition d’une ligne stratégique de la collectivité,
SAVOIR ETRE
Sens du service public, disponibilité, investissement, accueil.
Qualités relationnelles (public, élus, entreprises, collègues). Animation, dialogue, travail en équipe.
Organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
Force de propositions et prises d’initiatives.
Communication, savoir remonter les informations, alerter.
Esprit de synthèse, autorité, arbitrage.
Polyvalence,

Contact et modalités de candidature

Contact
0565772506
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
MAIRIE ONET LE CHATEAU
12 rue des coquelicots
12850 onet le chateau
Adresse de l'employeur
Mairie d'Onet-le-Château
>12 rue des Coquelicots
12850 ONET-LE-CHATEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.