Chargé(e) de mission Activités de Plein Nature en contrat de projet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012240809000834
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de plus de 90 agents.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité, en structuration, est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe.
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
En perpétuel développement, la Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité, en structuration, est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe.
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 bis rue Marcel Lautard, Espalion (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
filière technique - catégorie C
Descriptif de l'emploi
Terre de paysages, la communauté de communes Comtal Lot et Truyère souhaite muscler ses offres d’activités de pleine nature, notamment grâce aux chemins de randonnées et rendre accessible cette offre au plus grand nombre via des supports numériques et traditionnels.
Un travail de 2 ans a été effectué pour identifier les circuits de randonnées, les relever et les sécuriser juridiquement.
Nous recherchons pour faire aboutir ce travail un(e) sportif(ve), amoureux(se) de la nature et de son partage, familier(e) des nouvelles technologies en matière d’itinérance.
Poste sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.
Un travail de 2 ans a été effectué pour identifier les circuits de randonnées, les relever et les sécuriser juridiquement.
Nous recherchons pour faire aboutir ce travail un(e) sportif(ve), amoureux(se) de la nature et de son partage, familier(e) des nouvelles technologies en matière d’itinérance.
Poste sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Constitution de l’offre
- Finalisation des circuits à intégrer au topoguide de la communauté de communes (traces, conventions…)
- Création des parcours (vtt, cyclo, gravel, trail…) en collaboration avec la communauté de communes et les associations
- Suivi du balisage par le CDRP pour les circuits relevant de la convention,
- Réalisation du topoguide de 50 randonnées en lien avec l’office de tourisme et le CDRP
- Intégration des traces des circuits de toutes natures dans le système géotrek (formation assurée en interne)
Promotion de l’offre
- Création de parcours pour différents publics à partir de l’offre globale de circuits enregistrés sur Géotrek, en fonction du besoin de l’office de tourisme et pour répondre aux besoins des prestataires (hébergeurs)
- Organisation d’événementiels en lien avec le développement des circuits
- Référencement des activités de pleine nature en lien avec l’office de tourisme
Relationnel à renforcer ou construire
- Partenariat régulier avec l’office de tourisme
- Travail en lien avec les différentes associations sportives et prestataires sportifs et de découverte du territoire
- Travail en lien avec les hébergeurs et les communes pour identifier le besoin très local et pour faire connaitre et mettre à disposition facilement l’offre infra territoriale
- Finalisation des circuits à intégrer au topoguide de la communauté de communes (traces, conventions…)
- Création des parcours (vtt, cyclo, gravel, trail…) en collaboration avec la communauté de communes et les associations
- Suivi du balisage par le CDRP pour les circuits relevant de la convention,
- Réalisation du topoguide de 50 randonnées en lien avec l’office de tourisme et le CDRP
- Intégration des traces des circuits de toutes natures dans le système géotrek (formation assurée en interne)
Promotion de l’offre
- Création de parcours pour différents publics à partir de l’offre globale de circuits enregistrés sur Géotrek, en fonction du besoin de l’office de tourisme et pour répondre aux besoins des prestataires (hébergeurs)
- Organisation d’événementiels en lien avec le développement des circuits
- Référencement des activités de pleine nature en lien avec l’office de tourisme
Relationnel à renforcer ou construire
- Partenariat régulier avec l’office de tourisme
- Travail en lien avec les différentes associations sportives et prestataires sportifs et de découverte du territoire
- Travail en lien avec les hébergeurs et les communes pour identifier le besoin très local et pour faire connaitre et mettre à disposition facilement l’offre infra territoriale
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement territorial,
Goût prononcé pour les activités de pleine nature,
Capacités sportives avérées compte tenu du travail de terrain (chemins de trail, de VTT…)
Permis B obligatoire
Débutant(e) accepté(e)
Diplôme de niveau 4 (Bac minimum)
Qualités requises :
Fortes qualités relationnelles,
Capacité d’analyse,
Sens de l’organisation,
Rigueur,
Autonomie,
Aisance informatique reconnue
Capacités rédactionnelles
Disponibilité.
Goût prononcé pour les activités de pleine nature,
Capacités sportives avérées compte tenu du travail de terrain (chemins de trail, de VTT…)
Permis B obligatoire
Débutant(e) accepté(e)
Diplôme de niveau 4 (Bac minimum)
Qualités requises :
Fortes qualités relationnelles,
Capacité d’analyse,
Sens de l’organisation,
Rigueur,
Autonomie,
Aisance informatique reconnue
Capacités rédactionnelles
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565482902
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser au plus tard le 20 septembre 2024 :
Par courrier : M. le Président – service des Ressources Humaines –
18 Bis avenue Marcel Lautard, 12500 ESPALION
Par courriel : recrutement@3clt.fr
• Poste à temps complet 37h/sem.
• RTT
• Organisation du travail sur 4.5 jours
• Possibilité de télétravail 0.5 jour/ semaine
• Travail en bureau et extérieur,
• Mobilité sur tout le territoire intercommunal,
• Rémunération : statutaire (grille des adjoints techniques)
+ régime indemnitaire : IFSE et CIA
+ CNAS
+ participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées
Poste à pourvoir à partir de novembre 2024
Par courrier : M. le Président – service des Ressources Humaines –
18 Bis avenue Marcel Lautard, 12500 ESPALION
Par courriel : recrutement@3clt.fr
• Poste à temps complet 37h/sem.
• RTT
• Organisation du travail sur 4.5 jours
• Possibilité de télétravail 0.5 jour/ semaine
• Travail en bureau et extérieur,
• Mobilité sur tout le territoire intercommunal,
• Rémunération : statutaire (grille des adjoints techniques)
+ régime indemnitaire : IFSE et CIA
+ CNAS
+ participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées
Poste à pourvoir à partir de novembre 2024
Adresse de l'employeur
CC Comtal Lot et Truyère
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
>18 bis rue Marcel Lautard
12500 Espalion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.