Agent polyvalent des services scolaires et techniques
Offre n° O012240702000636
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rivière-sur-Tarn
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Sur la base indiciaire du grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent en détachement, la commune de Rivière-sur-Tarn recrute un Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 12 mois.
Vous occuperez les fonctions d'agent de services polyvalent dans une commune d'un peu plus de 1000 habitants.
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique directe de Monsieur le Maire et des Enseignant.e.s pendant le temps scolaire (le cas échéant).
A l'école publique, vous travaillerez dans une équipe de 4 agents communaux.
Vous occuperez les fonctions d'agent de services polyvalent dans une commune d'un peu plus de 1000 habitants.
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique directe de Monsieur le Maire et des Enseignant.e.s pendant le temps scolaire (le cas échéant).
A l'école publique, vous travaillerez dans une équipe de 4 agents communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) :
- Service scolaire : cantine scolaire, surveillance de la cour, remplacements en classe et à la garderie à l'école de Rivière sur Tarn
- Entretien des locaux : maintenir en état de propreté les bâtiments communaux (école, bibliothèque, Mairie, Maison France Services, salles communales...)
Activités principales :
* Restauration scolaire : mise en place, service, ménage et pointage des présences
* Surveillance cour
* Entretien des locaux : nettoyage et désinfection des bâtiments communaux (école, bibliothèque, Mairie, Maison France Services)
Activités secondaires :
* Garderie : renfort garderie du soir
* Service remplacement à l'école de Rivière : cantine, garderie, classe
* Ménage des salles communales
- Service scolaire : cantine scolaire, surveillance de la cour, remplacements en classe et à la garderie à l'école de Rivière sur Tarn
- Entretien des locaux : maintenir en état de propreté les bâtiments communaux (école, bibliothèque, Mairie, Maison France Services, salles communales...)
Activités principales :
* Restauration scolaire : mise en place, service, ménage et pointage des présences
* Surveillance cour
* Entretien des locaux : nettoyage et désinfection des bâtiments communaux (école, bibliothèque, Mairie, Maison France Services)
Activités secondaires :
* Garderie : renfort garderie du soir
* Service remplacement à l'école de Rivière : cantine, garderie, classe
* Ménage des salles communales
Profils recherchés
Compétences requises :
* Techniques d'entretien des bâtiments publics, règles d'hygiène et de sécurité liées aux enfants, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif.
* Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
* Bâtir une relation de confiance avec les enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
* Ponctualité, discrétion, amabilité, rigueur, polyvalence, qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec les familles, respect de la hiérarchie), capacité d'écoute, patience, vigilance, disponibilité et flexibilité.
Un CAP Petite Enfance serait un plus.
* Techniques d'entretien des bâtiments publics, règles d'hygiène et de sécurité liées aux enfants, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif.
* Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
* Bâtir une relation de confiance avec les enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
* Ponctualité, discrétion, amabilité, rigueur, polyvalence, qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec les familles, respect de la hiérarchie), capacité d'écoute, patience, vigilance, disponibilité et flexibilité.
Un CAP Petite Enfance serait un plus.
Contact
Contact
0565590055
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire et à adresser par e-mail à l'adresse suivante :
secretariat@rivieresurtarn.fr
secretariat@rivieresurtarn.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.