Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O012240614001121
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Capdenac-gare
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CAPDENAC-GARE (4 700 habitants)
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d'Art et d'Histoire
Recrute au sein du Service Education Enfance Jeunesse, en école maternelle et élémentaire, un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale Adjointe et de la Responsable du Service, au sein d'une équipe, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement à l'éducation des enfants au sein d'une école maternelle/élémentaire.
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d'Art et d'Histoire
Recrute au sein du Service Education Enfance Jeunesse, en école maternelle et élémentaire, un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale Adjointe et de la Responsable du Service, au sein d'une équipe, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement à l'éducation des enfants au sein d'une école maternelle/élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, encadrement des enfants et animation pendant le temps périscolaire (garderie, restaurant scolaire durant la pause méridienne)
- Assistance au service de transport scolaire maternel entre deux sites scolaires
- Assurer le remplacement ponctuel du service de transport scolaire
- Préparer et mettre en état de propreté le matériel destiné aux enfants et les locaux (y compris, le restaurant scolaire)
- Assurer des remplacements ponctuels en interne sur les sites scolaires de la commune
- Accompagnement des sorties scolaires
- Participer aux actions organisées par l'école (exemple kermesse, Noël, journées portes ouvertes...)
- Assistance au service de transport scolaire maternel entre deux sites scolaires
- Assurer le remplacement ponctuel du service de transport scolaire
- Préparer et mettre en état de propreté le matériel destiné aux enfants et les locaux (y compris, le restaurant scolaire)
- Assurer des remplacements ponctuels en interne sur les sites scolaires de la commune
- Accompagnement des sorties scolaires
- Participer aux actions organisées par l'école (exemple kermesse, Noël, journées portes ouvertes...)
Profils recherchés
Savoirs : connaissance des règles d'hygiène corporelle, des règles d'hygiène, de sécurité liées aux enfants et au transport scolaire, des techniques d'entretien des locaux, des projets pédagogiques et éducatifs de l'école, des techniques d'écoute active, de communication et d'animation, de gestion des conflits, du développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants,
Savoir-faire : bâtir une relation de confiance avec les enseignants/enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, d'entretien des locaux, de stockage des produits, gestion des pointages liés au transport scolaire
Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d'écoute, discrétion, patience, vigilance, maîtrise de soi, autonomie, prise d'initiative, disponibilité, rigueur
Savoir-faire : bâtir une relation de confiance avec les enseignants/enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, d'entretien des locaux, de stockage des produits, gestion des pointages liés au transport scolaire
Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d'écoute, discrétion, patience, vigilance, maîtrise de soi, autonomie, prise d'initiative, disponibilité, rigueur
Contact
Contact
0565802236
Informations complémentaires
Rémunération statutaire (grilles indiciaires F.P.T / cadre d'emploi Adjoint Technique).
Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Horaires réguliers et fractionnés.
Annualisation du temps de travail (période scolaire / hors période scolaire).
Possibilité d'un contrat aidé.
Poste à pourvoir à partir du 26 août 2024.
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 avenue Albert Thomas - BP 29 - 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information complémentaire, contacter le service R.H au 05.65.80.22.36
Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance.
Horaires réguliers et fractionnés.
Annualisation du temps de travail (période scolaire / hors période scolaire).
Possibilité d'un contrat aidé.
Poste à pourvoir à partir du 26 août 2024.
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 avenue Albert Thomas - BP 29 - 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Pour toute information complémentaire, contacter le service R.H au 05.65.80.22.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.