ATSEM (h/f)

Offre n° O012240401379805
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Castelnau-de-Mandailles
Hôtel de Ville
12500 CASTELNAU-DE-MANDAILLES
Lieu de travail
CASTELNAU-DE-MANDAILLES
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Castelnau-de-Mandailles recrute un·e ATSEM par voie statutaire ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants dans les déplacements entre les différents sites.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- selon les besoins participer aux temps périscolaires (garderie) et extrascolaires.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser les gestes d'urgence et de secours.

SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités en respectant les consignes de l'enseignant.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

SAVOIR-ÊTRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Ferme et bienveillant.
* Être créatif et polyvalent.
* Être autonome, responsable, discret, patient et disponible.

Diplôme requis à minima : CAP petite enfance ou CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance - AEPE ou être titulaire du concours d'ATSEM.

Contact

Contact
0565487145
Informations complémentaires
Envoi de la candidature : CV + lettre de motivation par mail à mairie@castelnaudemandailles.fr ou par courrier à Mairie 9 rue de la Housse Galante – La Bourg 12500 CASTELNAU-DE-MANDAILLES

Ouvert aux contractuels : CDD d'1 an renouvelable jusqu'à 6 ans puis CDI ou titularisation après réussite au concours d'ATSEM.

Temps de travail : Temps non complet 32h/semaine (temps annualisé soit une base de rémunération de 25,20h)
Horaires : Lundi, Mardi, jeudi, vendredi 8h30-16h30 (pause méridienne de 45 minutes)
Congés : Vacances scolaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.