Directeur de structure périscolaire
Offre n° O011261002000053
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la republique, Castelnaudary (Aude (11))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA + Prime de fin d'année)
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La commune de Castelnaudary compte 7 écoles (3 maternelles et 4 élémentaires) dans lesquelles ont été mis en place un service d’accueil périscolaire.
Le secteur Jeunesse met en place les projets et les actions qui permettront aux jeunes de devenir citoyens, respectueux, autonomes, responsables de leurs actes. Ces grands objectifs éducatifs sont développés tout au long de l’année, pour toute la jeunesse de 3 à 17 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice Éducation Jeunesse, les directeurs périscolaires participent à la dynamique d’animation et au développement de la politique enfance jeunesse en assurant la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) périscolaire.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
La commune de Castelnaudary compte 7 écoles (3 maternelles et 4 élémentaires) dans lesquelles ont été mis en place un service d’accueil périscolaire.
Le secteur Jeunesse met en place les projets et les actions qui permettront aux jeunes de devenir citoyens, respectueux, autonomes, responsables de leurs actes. Ces grands objectifs éducatifs sont développés tout au long de l’année, pour toute la jeunesse de 3 à 17 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice Éducation Jeunesse, les directeurs périscolaires participent à la dynamique d’animation et au développement de la politique enfance jeunesse en assurant la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion, administration, organisation, développement et animation de l’ACM sur le temps méridien (11h30/45-13h30/45) et le soir (15h30-18h30),
-Respect, suivi et veille de la réglementation, de la sécurité des enfants au sein de l’ACM,
-Coordination et mise en œuvre des activités, des accompagnements scolaires, réalisation des programmes,
-Établissement et suivi du projet pédagogique, du projet d’activités avec les équipes d’animation, des différents bilans et évaluations demandées,
-Encadrement et coordination des équipes, organisation de leur temps de travail, gestion des absences,
-Accompagnement et transmission de l’expérience aux animateurs,
-Développement du lien avec les familles et travail avec les partenaires
-Gestion administrative : définition des besoins, état des présents, suivi du dossier handicap et suivi des heures du personnel
-Référent d’une ou plusieurs actions regroupant les périscolaires et implication des équipes aux différents dossiers transversaux
-Animation au sein des ALSH les mercredis en fonction des besoins et pendant les vacances scolaires
-Respect, suivi et veille de la réglementation, de la sécurité des enfants au sein de l’ACM,
-Coordination et mise en œuvre des activités, des accompagnements scolaires, réalisation des programmes,
-Établissement et suivi du projet pédagogique, du projet d’activités avec les équipes d’animation, des différents bilans et évaluations demandées,
-Encadrement et coordination des équipes, organisation de leur temps de travail, gestion des absences,
-Accompagnement et transmission de l’expérience aux animateurs,
-Développement du lien avec les familles et travail avec les partenaires
-Gestion administrative : définition des besoins, état des présents, suivi du dossier handicap et suivi des heures du personnel
-Référent d’une ou plusieurs actions regroupant les périscolaires et implication des équipes aux différents dossiers transversaux
-Animation au sein des ALSH les mercredis en fonction des besoins et pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
-Titulaire d’un diplôme permettant de travailler « + de 80j et 80 enfants » (BPJEPS…)
-Expérience sur un poste similaire
-Capacités managériales
-Maitrise des techniques d’animation et dynamique de groupe
-Capacité à innover, mener et évaluer un projet
-Qualités rédactionnelles
-Permis B recommandé
-PSC1 souhaité
Savoir être :
-Sens du dialogue et de la pédagogie
-Capacité d’écoute, attention et patience
-Autonomie et sens des responsabilités
-Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
-Disponibilité
-Sens du service public
-Titulaire d’un diplôme permettant de travailler « + de 80j et 80 enfants » (BPJEPS…)
-Expérience sur un poste similaire
-Capacités managériales
-Maitrise des techniques d’animation et dynamique de groupe
-Capacité à innover, mener et évaluer un projet
-Qualités rédactionnelles
-Permis B recommandé
-PSC1 souhaité
Savoir être :
-Sens du dialogue et de la pédagogie
-Capacité d’écoute, attention et patience
-Autonomie et sens des responsabilités
-Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe
-Disponibilité
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Ludivine BONNET, DRH : 04 68 94 58 45
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire et horaires : 80% - Modulation annuelle du temps de travail : mercredis, samedis possibles, petites et grandes vacances, temps de travail quotidien différent selon la période et la structure.
Durée : CDD jusqu’au 31/12/2027
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant le 02/11/2026
Durée : CDD jusqu’au 31/12/2027
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant le 02/11/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.