Gestionnaire de stock (F/H)
Offre n° O011251013000931
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un gestionnaire de stock (F/H) au sein du service des moyens généraux.
Au sein de la direction du patrimoine et des moyens généraux, le service moyens généraux assure la gestion logistique des moyens mis à la disposition des agents pour effectuer leurs missions. Son activité couvre l’approvisionnement et la distribution des consommables courants et du mobilier, la fourniture de matériels et consommable médicaux, la gestion des déplacements (des agents et des élus), la gestion de la flotte automobile dite blanche (composée de 350 véhicules) et la production de l’unité imprimerie.
Au sein de la direction du patrimoine et des moyens généraux, le service moyens généraux assure la gestion logistique des moyens mis à la disposition des agents pour effectuer leurs missions. Son activité couvre l’approvisionnement et la distribution des consommables courants et du mobilier, la fourniture de matériels et consommable médicaux, la gestion des déplacements (des agents et des élus), la gestion de la flotte automobile dite blanche (composée de 350 véhicules) et la production de l’unité imprimerie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les livraisons sur les sites extérieurs, gérez les stocks, intervenez sur le mobilier, gérez l’inventaire des mobiliers ainsi que l’atelier réparation mobilier et électroménager. Vous serez notamment chargé :
Dans le cadre des livraisons sur sites extérieurs et intervention sur le mobilier :
• Livraison de divers matériels (papiers, enveloppes, électro-ménager et autres)
• Livraisons de mobiliers neufs, récupération de mobiliers à réformer (sites extérieurs mais également hôtel du Département)
• Déménagements et réparations des mobiliers neufs et de récupération ainsi que le petit électroménager (sites extérieurs et hôtel du Département)
Dans le cadre de la gestion des stocks :
• Gestion de stocks de papier, enveloppes, imprimés et diverses fournitures
• Gestion du stock du mobilier à réformer
Dans le cadre des autres missions :
• Collecte de diverses fournitures pour le recyclage
• Participation à l’inventaire physique du mobilier en lien avec l’approvisionneur
• Soutien à l’unité imprimerie lors de gros tirage
• Intervention de maintenance préventive ou curative se rapportant aux bâtiments et équipements
Spécificités du poste :
• Transversalité avec les services de la collectivité
• Travail de manutention
Dans le cadre des livraisons sur sites extérieurs et intervention sur le mobilier :
• Livraison de divers matériels (papiers, enveloppes, électro-ménager et autres)
• Livraisons de mobiliers neufs, récupération de mobiliers à réformer (sites extérieurs mais également hôtel du Département)
• Déménagements et réparations des mobiliers neufs et de récupération ainsi que le petit électroménager (sites extérieurs et hôtel du Département)
Dans le cadre de la gestion des stocks :
• Gestion de stocks de papier, enveloppes, imprimés et diverses fournitures
• Gestion du stock du mobilier à réformer
Dans le cadre des autres missions :
• Collecte de diverses fournitures pour le recyclage
• Participation à l’inventaire physique du mobilier en lien avec l’approvisionneur
• Soutien à l’unité imprimerie lors de gros tirage
• Intervention de maintenance préventive ou curative se rapportant aux bâtiments et équipements
Spécificités du poste :
• Transversalité avec les services de la collectivité
• Travail de manutention
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP dans le domaine du bâtiment
• Compétences souhaitées dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou de la plâtrerie
• Expérience dans la gestion de stock de matériels et fournitures
• Maitrise d’engins de manutention type transpalette ou fenwick
• Connaissance des logiciels Scribe Stock/Scribe Mobilier
• Maîtrise bureautique Word, Excel
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Compétences souhaitées dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou de la plâtrerie
• Expérience dans la gestion de stock de matériels et fournitures
• Maitrise d’engins de manutention type transpalette ou fenwick
• Connaissance des logiciels Scribe Stock/Scribe Mobilier
• Maîtrise bureautique Word, Excel
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Esprit d’équipe et d’initiative
• Titulaire du permis B
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Contact et modalités de candidature
Contact
04 68 11 69 14
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Luc DA RE, directeur adjoint, au 04 68 11 69 14.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.