Gestionnaire de marchés publics

Offre n° O011250312000118
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Mairie de Carcassonne !

Envie de contribuer au développement d'une ville au patrimoine exceptionnel tout en œuvrant pour le bien-être de ses agents ?

Au cœur de la vallée de l’Aude, la Mairie de Carcassonne joue un rôle essentiel dans la gestion des talents et le développement des équipes qui font vivre la ville. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses nombreuses activités.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du chef de service de la Commande publique, l’agent sera chargé :

1) De piloter et planifier la passation des marchés publics qui lui sont confiés par le directeur de service. A cet effet, Il rédigera les pièces administratives des dossiers de consultation en collaboration avec les services opérationnels, planifiera le déroulement de la consultation jusqu’à la notification du marché, préparera les rapports d’analyse des offres, les lettres aux candidats non retenus et la notification des marchés ;

2) Il sera ensuite chargé de l'exécution administrative et financière de ces marchés publics : traitement des informations débouchant notamment sur la rédaction des pièces, rapports et courriers se rapportant à l’exécution des contrats : avenants, actes de sous-traitance, lettres de reconduction, de mises en demeure, de résiliation … ; paiement des entreprises dans les meilleurs délais, traitement des avances, acomptes, décomptes des marchés et donner toutes informations utiles aux services prescripteurs, aux titulaires des marchés se rapportant à leur exécution financière et à toute personne intervenant dans le processus financier de la commande et du paiement de marchés et autres contrats (acheteur, services financiers, trésorier…).

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Organisation et suivi de l’archivage des dossiers marchés

Champs relationnels du poste :
Agents de la Commande Publique, autres services de la Mairie, autres collectivités, entreprises du privé, Trésorerie…
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maitrise des principales règles de la commande publique
- Maitrise des outils informatiques
- Capacité d’organisation et de planification d’activités
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des règles régissant l’exécution des contrats relevant de la commande publique
- Maitrise d’un logiciel comptable d’exécution des marchés publics (type SEDIT)

Savoir être :
Réactivité
Rigueur
Autonomie
Discrétion / Confidentialité
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0468777147
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse et vous répondez aux exigences requises ?

Merci de bien vouloir adresser votre CV + lettre de
motivation + vos diplômes à l'attention de Monsieur le Maire

Par mail : recrutement@mairie-carcassonne.fr

Par courrier : Hôtel de Ville - 32 rue Aimé Ramond - 11000 CARCASSONNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.