Agente / agent en charge de la gestion comptable et administrative
Offre n° O011250310000311
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un/e agent/e en charge de la gestion comptable et administrative au sein du service gestion des moyens et de la direction enfance famille.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction enfance famille, et du service de gestion des moyens, vous rejoindrez une équipe qui met en place, gère et contrôle l'ensemble des moyens mis à la disposition de l'aide sociale à l'enfance.
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service, vous serez chargé :
• De contrôler des dépenses relatives aux prestations d’aide sociale à l’enfance (déclaration d’activité d’établissements, contrôle d’effectivité des dépenses)
• De procéder à la liquidation des factures contrôlées
Spécificités du poste :
• Nombreuses relations avec prestataires externes et autres services de la collectivité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire et IFSE
• Restaurant administratif
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Vos missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service, vous serez chargé :
• De contrôler des dépenses relatives aux prestations d’aide sociale à l’enfance (déclaration d’activité d’établissements, contrôle d’effectivité des dépenses)
• De procéder à la liquidation des factures contrôlées
Spécificités du poste :
• Nombreuses relations avec prestataires externes et autres services de la collectivité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire et IFSE
• Restaurant administratif
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
Profils recherchés
Vous êtes :
• Titulaire d’une formation comptable et/ou administrative, vous disposez d’une expérience, si possible dans une collectivité publique
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et Excel en particulier, et vous pouvez vous adapter à un logiciel comptable spécifique
• Pourvu de qualités relationnelles, vous pouvez travailler en équipe et en lien avec des interlocuteurs externes
• Organisé, rigoureux, vous êtes sensibilisé à la manipulation de données sensibles et faites preuve d’un sens de la discrétion développé
• Vous pouvez vous adapter rapidement et réaliser vos misions en autonomie
• Titulaire d’une formation comptable et/ou administrative, vous disposez d’une expérience, si possible dans une collectivité publique
• Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et Excel en particulier, et vous pouvez vous adapter à un logiciel comptable spécifique
• Pourvu de qualités relationnelles, vous pouvez travailler en équipe et en lien avec des interlocuteurs externes
• Organisé, rigoureux, vous êtes sensibilisé à la manipulation de données sensibles et faites preuve d’un sens de la discrétion développé
• Vous pouvez vous adapter rapidement et réaliser vos misions en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116477
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Nathalie Estrade, cheffe de service, au 04 68 11 64 77.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et les 3 derniers bulletins de salaire.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et les 3 derniers bulletins de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.