Responsable d'unité ASE
Offre n° O011250227000387
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lézignan-Corbières (Aude)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recherche un(e) responsable d'unité ASE à la MDS lézignanais.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DGASH, la MDS lézignanais met en œuvre les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
Vos missions :
Sous l’autorité de la cheffe de MDS, vous serez notamment chargé de :
• Encadrer et animer de l’unité ASE : organisation et supervision de l’équipe pluridisciplinaire, encadrement hiérarchique, répartition des mesures et animation des réunions de travail.
• Gérer des mesures de protection de l’enfance : mise en œuvre des décisions administratives et judiciaires, suivi des placements en famille d’accueil, établissement des contrats et bilans de fin de placement.
• Superviser le suivi administratif et la conformité : garantie de la saisie des données et indicateurs, supervision des écrits professionnels, respect des délais et des cadres légaux, application des référentiels et protocoles en vigueur.
• Accompagner le développement des compétences des professionnels : soutien des équipes, sécurisation des pratiques, élaboration des projets de formation, accueil et intégration des nouveaux professionnels.
• Participer à la stratégie partenariale : adaptation de l’offre de service en fonction des besoins du territoire, participation aux comités et réunions techniques, collaboration avec les partenaires et contribution aux réflexions stratégiques de la DEF.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• NBI
• IFSE / SEGUR
• Chèque déjeuner
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
Vos missions :
Sous l’autorité de la cheffe de MDS, vous serez notamment chargé de :
• Encadrer et animer de l’unité ASE : organisation et supervision de l’équipe pluridisciplinaire, encadrement hiérarchique, répartition des mesures et animation des réunions de travail.
• Gérer des mesures de protection de l’enfance : mise en œuvre des décisions administratives et judiciaires, suivi des placements en famille d’accueil, établissement des contrats et bilans de fin de placement.
• Superviser le suivi administratif et la conformité : garantie de la saisie des données et indicateurs, supervision des écrits professionnels, respect des délais et des cadres légaux, application des référentiels et protocoles en vigueur.
• Accompagner le développement des compétences des professionnels : soutien des équipes, sécurisation des pratiques, élaboration des projets de formation, accueil et intégration des nouveaux professionnels.
• Participer à la stratégie partenariale : adaptation de l’offre de service en fonction des besoins du territoire, participation aux comités et réunions techniques, collaboration avec les partenaires et contribution aux réflexions stratégiques de la DEF.
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• NBI
• IFSE / SEGUR
• Chèque déjeuner
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
Profils recherchés
Votre profil :
• Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 1 dans le domaine des politiques sociales
• Vous maîtrisez les techniques managériales et avez une capacité avérée à encadrer et animer une équipe.
• Vous possédez des connaissances approfondies des dispositifs, du partenariat et des cadres légaux liés à l’activité de la MDS, notamment en matière de protection de l’enfance.
• Vous êtes apte à travailler en réseau et à collaborer avec différents acteurs.
• Vous faites preuve d’un esprit de synthèse, de rigueur et d’une grande capacité d’organisation.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels nécessaires à votre activité.
• Titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 1 dans le domaine des politiques sociales
• Vous maîtrisez les techniques managériales et avez une capacité avérée à encadrer et animer une équipe.
• Vous possédez des connaissances approfondies des dispositifs, du partenariat et des cadres légaux liés à l’activité de la MDS, notamment en matière de protection de l’enfance.
• Vous êtes apte à travailler en réseau et à collaborer avec différents acteurs.
• Vous faites preuve d’un esprit de synthèse, de rigueur et d’une grande capacité d’organisation.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels nécessaires à votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468711130
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter Nadine Cazassus-Rivière, cheffe de MDS au 04.68.71.11.30.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, les 3 derniers bulletins de salaire et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, les 3 derniers bulletins de salaire et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.