Attaché de conservation du Patrimoine (h/f)
Offre n° O011250110000623
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du Patrimoine de la Ville regroupe le Palais-Musée des Archevêques, les monuments historiques ouverts au public (cathédrale Saint-Just et Saint-Pasteur, basilique Saint-Paul, Maison natale Charles Trenet), ainsi que le label ville d’art et d’histoire, mutualisé avec le service de publics musée.
Missions du poste :
Placé sous l’autorité de la directrice du Patrimoine, conservateur en chef du musée et des monuments, vous contribuez aux réflexions stratégiques de développement et d’évolution du musée et des monuments historiques locaux.
De façon générale, vous l’assistez dans ses missions scientifiques relatives à l’enrichissement des collections et des fonds, à l’organisation de la conservation préventive et curative, à la programmation culturelle et valorisation des fonds, à la mise en place d’expositions temporaires dans et hors les murs, aux recherches scientifiques et techniques sur le champ patrimonial.
Missions du poste :
Placé sous l’autorité de la directrice du Patrimoine, conservateur en chef du musée et des monuments, vous contribuez aux réflexions stratégiques de développement et d’évolution du musée et des monuments historiques locaux.
De façon générale, vous l’assistez dans ses missions scientifiques relatives à l’enrichissement des collections et des fonds, à l’organisation de la conservation préventive et curative, à la programmation culturelle et valorisation des fonds, à la mise en place d’expositions temporaires dans et hors les murs, aux recherches scientifiques et techniques sur le champ patrimonial.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez la supervision hiérarchique et opérationnelle de l’équipe du pôle de la conservation.
• Vous contribuez à l’exécution du projet scientifique et culturel du Palais-Musée des Archevêques sur la base du P.S.C. validé en 2018 et participerez au suivi scientifique et opérationnel des études, chantiers et opérations patrimoniales mises en œuvre.
• Vous contribuez à la conception et au suivi des marchés publics nécessaires à la réalisation des actions.
• Vous contribuez à la mise à jour de l’inventaire des collections, du plan de sauvegarde des œuvres et du plan de récolement décennal.
• Vous pouvez être amené à représenter le musée lors du convoiement des œuvres dans le respect du cahier des charges du prêt.
• Vous contribuez en collaboration d’équipe, à la gestion des réserves des collections, à la manipulation et à l’accrochage des œuvres.
• Vous contribuez à l’exécution du projet scientifique et culturel du Palais-Musée des Archevêques sur la base du P.S.C. validé en 2018 et participerez au suivi scientifique et opérationnel des études, chantiers et opérations patrimoniales mises en œuvre.
• Vous contribuez à la conception et au suivi des marchés publics nécessaires à la réalisation des actions.
• Vous contribuez à la mise à jour de l’inventaire des collections, du plan de sauvegarde des œuvres et du plan de récolement décennal.
• Vous pouvez être amené à représenter le musée lors du convoiement des œuvres dans le respect du cahier des charges du prêt.
• Vous contribuez en collaboration d’équipe, à la gestion des réserves des collections, à la manipulation et à l’accrochage des œuvres.
Profils recherchés
• Vous participez à l’élaboration de projets de médiation des collections et à la mise en œuvre opérationnelle.
• Vous assurez en collaboration d’équipe le suivi du dépôt des collections archéologiques antiques de Narbonne vers l’E.P.C.C Narbo Via et participez aux réunions du conseil scientifique.
• Vous assurez la gestion du dépôt archéologique de Sainte-Rose en lien avec les services de l’État.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• Historien d’art (bac+5 minimum, Master 2 conservation/patrimoine/gestion des collections ou Master 2 en histoire de l’art).
• Lauréat du concours correspondant à cet emploi et inscrit sur la liste d'aptitude aux fonctions d’attaché territorial de conservation ou, par voie de mutation, par des attachés de conservation déjà en poste.
• Disponibilité sur des horaires atypiques lors des évènements.
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre A – filière Culturelle).
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Comité des Œuvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
• Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
• Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
• Participation contrat de Prévoyance : 7 € / Mutuelle Santé : 15 € (Contrats Labellisés)
Profil :
Connaissances :
• Maîtrise du cadre réglementaire des musées et des monuments historiques et expertise dans le domaine de la conservation préventive et curative.
• Expérience antérieure du management fortement recommandée.
Savoir-faire :
• Savoir piloter et motiver une équipe.
• Sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Autonomie et bonne réactivité.
Savoir être :
• Etre diplomate
• Rigueur, sens pratique et d’adaptation.
• Qualités humaines.
• Vous assurez en collaboration d’équipe le suivi du dépôt des collections archéologiques antiques de Narbonne vers l’E.P.C.C Narbo Via et participez aux réunions du conseil scientifique.
• Vous assurez la gestion du dépôt archéologique de Sainte-Rose en lien avec les services de l’État.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
• Historien d’art (bac+5 minimum, Master 2 conservation/patrimoine/gestion des collections ou Master 2 en histoire de l’art).
• Lauréat du concours correspondant à cet emploi et inscrit sur la liste d'aptitude aux fonctions d’attaché territorial de conservation ou, par voie de mutation, par des attachés de conservation déjà en poste.
• Disponibilité sur des horaires atypiques lors des évènements.
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre A – filière Culturelle).
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire.
• Prime annuelle.
• Comité des Œuvres Sociales : billetterie, chèques vacances, Carte Pass CE.
• Politique RH active : formation, mobilité, évolution de carrière.
• Temps de travail : 7h40/jour soit 1607 heures/an (34 jours de congés + 9.5 jours de RTT).
• Participation contrat de Prévoyance : 7 € / Mutuelle Santé : 15 € (Contrats Labellisés)
Profil :
Connaissances :
• Maîtrise du cadre réglementaire des musées et des monuments historiques et expertise dans le domaine de la conservation préventive et curative.
• Expérience antérieure du management fortement recommandée.
Savoir-faire :
• Savoir piloter et motiver une équipe.
• Sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Autonomie et bonne réactivité.
Savoir être :
• Etre diplomate
• Rigueur, sens pratique et d’adaptation.
• Qualités humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468903155
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NARBONNE
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.