Un agent des cimetières (h/f)
Offre n° O011241122000091
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions attendues du service :
• Gestion des cimetières, des concessions et des espaces funéraires.
• Réception des déclarations et établissement des actes d’état civil.
• Vente des concessions funéraires.
• Gestion des cimetières, des concessions et des espaces funéraires.
• Réception des déclarations et établissement des actes d’état civil.
• Vente des concessions funéraires.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste :
• Surveillance et entretien des cimetières.
• Contrôle des travaux des marbriers.
• Contact direct avec les administrés et les professionnels.
Les activités du poste :
• Nettoyage du cimetière (voirie et espaces verts).
• Nettoyage des conteneurs du cimetière et des toilettes.
• Désherbage manuel.
• Manipulation des matériels et des machines (aspirateur, karcher, souffleuse…).
• Contrôle des inhumations et exhumations réalisées par les entreprises.
• Exhumations des restes mortuaires et placement dans les ossuaires.
• Ouverture et fermeture : cases des columbariums, dépositoire, dalles du champ commun.
• Surveillance des travaux des marbriers dans les cimetières.
• Accueil, information de familles, de professionnels.
• Enregistrement et transmissions des réclamations (informatique et registre papier).
• Accompagnement des convois funéraires.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou
pré-requis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste
• Habilitation funéraire niveau 1 (formation à prévoir).
• Poste 38h20 du lundi au vendredi de 08h00 - 11h40 et de 14h - 18h.
• Travail par roulement les week-ends et jours fériés de 07h45 - 11h et de 14h - 18h25.
• Présence soutenue en période de la Toussaint.
• Intervention sur les 3 cimetières, déplacements fréquents.
• Port de vêtement professionnel adapté.
• Contact direct avec les administrés et les professionnels.
Autres informations importantes sur le poste
• Travail en extérieur par tout temps, seul ou en équipe.
• Exhumations des restes mortuaires des champs communs et reprises de caveaux.
• Surveillance et entretien des cimetières.
• Contrôle des travaux des marbriers.
• Contact direct avec les administrés et les professionnels.
Les activités du poste :
• Nettoyage du cimetière (voirie et espaces verts).
• Nettoyage des conteneurs du cimetière et des toilettes.
• Désherbage manuel.
• Manipulation des matériels et des machines (aspirateur, karcher, souffleuse…).
• Contrôle des inhumations et exhumations réalisées par les entreprises.
• Exhumations des restes mortuaires et placement dans les ossuaires.
• Ouverture et fermeture : cases des columbariums, dépositoire, dalles du champ commun.
• Surveillance des travaux des marbriers dans les cimetières.
• Accueil, information de familles, de professionnels.
• Enregistrement et transmissions des réclamations (informatique et registre papier).
• Accompagnement des convois funéraires.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes…) / Habilitations ou
pré-requis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste
• Habilitation funéraire niveau 1 (formation à prévoir).
• Poste 38h20 du lundi au vendredi de 08h00 - 11h40 et de 14h - 18h.
• Travail par roulement les week-ends et jours fériés de 07h45 - 11h et de 14h - 18h25.
• Présence soutenue en période de la Toussaint.
• Intervention sur les 3 cimetières, déplacements fréquents.
• Port de vêtement professionnel adapté.
• Contact direct avec les administrés et les professionnels.
Autres informations importantes sur le poste
• Travail en extérieur par tout temps, seul ou en équipe.
• Exhumations des restes mortuaires des champs communs et reprises de caveaux.
Profils recherchés
Connaissances
• Technique de maintenance et d’entretien du matériel.
• Technique de désherbage manuel.
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
• Règles d’hygiène, de propreté et de sécurité.
Savoir utiliser
• Désherber, tendre, couper, élaguer.
• Manipuler et porter des matériels et des machines (haute pression, souffleuse…).
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook et applications métier.
• Détenir le Permis VL et 125cm² (déplacement en fourgon et scooter possible).
Comportements
• Rigueur dans l’organisation du travail.
• Ponctualité, politesse et implication.
• Respect vis-à-vis du lieu et des différents cultes.
• Grande discrétion.
• Disponibilité et bon relationnel avec tout type de public.
• Maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles.
• Technique de maintenance et d’entretien du matériel.
• Technique de désherbage manuel.
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage.
• Règles d’hygiène, de propreté et de sécurité.
Savoir utiliser
• Désherber, tendre, couper, élaguer.
• Manipuler et porter des matériels et des machines (haute pression, souffleuse…).
• Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Outlook et applications métier.
• Détenir le Permis VL et 125cm² (déplacement en fourgon et scooter possible).
Comportements
• Rigueur dans l’organisation du travail.
• Ponctualité, politesse et implication.
• Respect vis-à-vis du lieu et des différents cultes.
• Grande discrétion.
• Disponibilité et bon relationnel avec tout type de public.
• Maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468903155
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Par mail : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NARBONNE
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.