Chargé des publics scolaires (H/F)
Offre n° O011240920000847
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
21/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le chargé des publics scolaires favorise le développement de projets en lien avec les écoles et de l’accueil spécifique au sein des médiathèques. En tant que responsable documentaire, il est chargé des acquisitions et des actions de valorisation autour de fonds en secteur jeunesse.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Responsabilité intellectuelle dans le cadre de la gestion des collections ;
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie ;
- Garantir l’efficacité des actions au regard des objectifs.
INTÉRÊTS :
- Contact avec le public ;
- Environnement culturel.
CONTRAINTES :
- Travail un samedi sur deux ;
- Travail le samedi et en soirée, exercice de la mission sur les différents sites du réseau ;
- Port de charges lourdes (malles scolaires) ;
- Déplacements fréquents dans les établissements scolaires.
Le chargé des publics scolaires favorise le développement de projets en lien avec les écoles et de l’accueil spécifique au sein des médiathèques. En tant que responsable documentaire, il est chargé des acquisitions et des actions de valorisation autour de fonds en secteur jeunesse.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Responsabilité intellectuelle dans le cadre de la gestion des collections ;
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie ;
- Garantir l’efficacité des actions au regard des objectifs.
INTÉRÊTS :
- Contact avec le public ;
- Environnement culturel.
CONTRAINTES :
- Travail un samedi sur deux ;
- Travail le samedi et en soirée, exercice de la mission sur les différents sites du réseau ;
- Port de charges lourdes (malles scolaires) ;
- Déplacements fréquents dans les établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
⮚ Actions à destination des publics scolaires :
- Mettre en œuvre la politique de développement des actions ;
- Participer au développement de partenariats ;
- Mettre en place des animations et des services, en identifiant leurs besoins ;
- Coordonner et assurer l’accueil des groupes en médiathèque ;
- Recenser les coûts, les modalités, les frais annexes, les dates, les horaires de chaque intervention proposée ;
- Réaliser des bilans pour les actions mises en place.
⮚ Responsable documentaire :
- Mettre en œuvre le développement documentaire des fonds : exercer une veille rigoureuse sur l’offre éditoriale, sélectionner les ressources, préparer les commandes de documents, cataloguer les documents, participer au suivi de la mise en rayon des documents, assurer des opérations de désherbage ;
- Élaborer des produits documentaires (bibliographies, dossiers), réaliser des sélections critiques et conseils et rédiger des articles pour le site Internet ;
- Faire de la médiation sur les documents à travers des ateliers et animations (en lien avec les coordinateurs des collections et la cellule animation).
⮚ Service Public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement ;
- Assister les usagers dans leurs recherches ;
- Communiquer sur les différentes activités de la médiathèque ;
- Gérer les prêts, retours et inscriptions en banque d’accueil ;
- Assurer le rangement des livres ;
- Assurer le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs ;
- Effectuer des recherches ;
- Assurer des permanences à la ludothèque ;
- Assurer des permanences en tant que responsable de site.
⮚ Actions à destination des publics scolaires :
- Mettre en œuvre la politique de développement des actions ;
- Participer au développement de partenariats ;
- Mettre en place des animations et des services, en identifiant leurs besoins ;
- Coordonner et assurer l’accueil des groupes en médiathèque ;
- Recenser les coûts, les modalités, les frais annexes, les dates, les horaires de chaque intervention proposée ;
- Réaliser des bilans pour les actions mises en place.
⮚ Responsable documentaire :
- Mettre en œuvre le développement documentaire des fonds : exercer une veille rigoureuse sur l’offre éditoriale, sélectionner les ressources, préparer les commandes de documents, cataloguer les documents, participer au suivi de la mise en rayon des documents, assurer des opérations de désherbage ;
- Élaborer des produits documentaires (bibliographies, dossiers), réaliser des sélections critiques et conseils et rédiger des articles pour le site Internet ;
- Faire de la médiation sur les documents à travers des ateliers et animations (en lien avec les coordinateurs des collections et la cellule animation).
⮚ Service Public
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement ;
- Assister les usagers dans leurs recherches ;
- Communiquer sur les différentes activités de la médiathèque ;
- Gérer les prêts, retours et inscriptions en banque d’accueil ;
- Assurer le rangement des livres ;
- Assurer le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs ;
- Effectuer des recherches ;
- Assurer des permanences à la ludothèque ;
- Assurer des permanences en tant que responsable de site.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Qualifications requises : Concours d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou à défaut contractuel avec une connaissance solide du fonctionnement des médiathèques, des métiers du livre, du secteur culturel et de l’administration territoriale.
- Compétences professionnelles :
- Qualités en matière d’animation ;
- Excellente connaissance des publics scolaires ;
- Bonne connaissance des politiques éducatives ;
- Bonne connaissance des acteurs locaux impliqués dans les actions à destination des publics scolaires ;
- Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques ;
- Connaissances de politique culturelle ;
- Culture générale de bon niveau ;
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des bibliothèques ;
- Connaissance de l’informatique et des mutations technologiques : multimédia, web participatif, informatique documentaire, numérisation et numérique appliqués au monde des bibliothèques ;
- Connaissance de l’environnement territorial et des circuits de la collectivité ;
- Connaissance du paysage éditorial ;
- Connaissance des principes et outils de mise en œuvre d’une politique d’acquisition et de développement des collections ;
- Notions poussées concernant le contenu intellectuel du domaine d’acquisition ;
- Démarche méthodologique : formalisation, synthèse, analyse ;
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités personnelles :
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur et ponctualité ;
- Bonne élocution, capacité à communiquer ;
- Sens de l’organisation ;
- Gestion du stress et des conflits ;
- Réactivité et adaptabilité.
- Qualifications requises : Concours d’assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou à défaut contractuel avec une connaissance solide du fonctionnement des médiathèques, des métiers du livre, du secteur culturel et de l’administration territoriale.
- Compétences professionnelles :
- Qualités en matière d’animation ;
- Excellente connaissance des publics scolaires ;
- Bonne connaissance des politiques éducatives ;
- Bonne connaissance des acteurs locaux impliqués dans les actions à destination des publics scolaires ;
- Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques ;
- Connaissances de politique culturelle ;
- Culture générale de bon niveau ;
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des bibliothèques ;
- Connaissance de l’informatique et des mutations technologiques : multimédia, web participatif, informatique documentaire, numérisation et numérique appliqués au monde des bibliothèques ;
- Connaissance de l’environnement territorial et des circuits de la collectivité ;
- Connaissance du paysage éditorial ;
- Connaissance des principes et outils de mise en œuvre d’une politique d’acquisition et de développement des collections ;
- Notions poussées concernant le contenu intellectuel du domaine d’acquisition ;
- Démarche méthodologique : formalisation, synthèse, analyse ;
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités personnelles :
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur et ponctualité ;
- Bonne élocution, capacité à communiquer ;
- Sens de l’organisation ;
- Gestion du stress et des conflits ;
- Réactivité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468267926
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv et lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats
statutaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail avant le lundi 21 octobre 2024 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
statutaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la
Direction Vies au Travail avant le lundi 21 octobre 2024 au plus tard :
- Par courrier : 1, Rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CARCASSONNE AGGLO
>1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
>1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.