Agent d'entretien
Offre n° O011240723000324
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Belvis
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Belvis - 160 habitants, recherchons un agent en charge de l'entretien des bâtiments communaux (mairie, salle d'exposition, bibliothèque, salle polyvalente...)
Pote à temps non complet: 2h00 hebdomadaire
Agent sous la responsabilité des élus
Pote à temps non complet: 2h00 hebdomadaire
Agent sous la responsabilité des élus
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien devra assurer:
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Détecter tous dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Détecter tous dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie
Profils recherchés
L'agent devra justifier d'une expérience dans un poste similaire
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à respecter. Avoir les notions de base en techniques de nettoyage et utilisation des produits phytosanitaires. Savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Savoir-faire : S'adapter à des situations de travail différentes, organiser son travail en fonction des consignes.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être dynamique et volontaire, respecter les horaires de travail.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à respecter. Avoir les notions de base en techniques de nettoyage et utilisation des produits phytosanitaires. Savoir détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Savoir-faire : S'adapter à des situations de travail différentes, organiser son travail en fonction des consignes.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être dynamique et volontaire, respecter les horaires de travail.
Contact
Contact
0468203762
Informations complémentaires
Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. Georges RAMON, Maire de BELVIS - à Monsieur le Maire -9 Grand'Rue du Moulin d'Able 11340 BELVIS
ou par courriel à secretariat@mairie-belvis.fr
ou par courriel à secretariat@mairie-belvis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.