Chef de service
Offre n° O011240715000200
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un chef de service Tourisme, Patrimoine et Mobilités douces (H/F) auprès de la Direction du développement de l’environnement et des territoires.
Missions / conditions d'exercice
Le Département pour vous :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET
- Restaurant administratif
- Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
- Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Votre Challenge :
Au sein de la Direction Générale Adjointe Transition écologique et mobilités et de la Direction du développement, de l’environnement et des territoires, sous l’autorité du Directeur et en tant que chef du service, composé de 12 agents, vous contribuerez à :
- Gérer l’encadrement et l’accompagnement des agents du service, notamment des deux pépinières départementales.
- Assurer l’atteinte des objectifs opérationnels stratégiques et politiques du service (itinéraires cyclables, suivi PNR, politique patrimoniale et touristique, politique patrimoine végétal etc.)
- Être garant de la mise en œuvre opérationnelle des stratégies validées.
- Participer au contrôle et à la validation de la préparation des actes administratifs et budgétaires du service (rapports CP, sessions, rapports d’activités, PPI etc.)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET
- Restaurant administratif
- Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
- Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Votre Challenge :
Au sein de la Direction Générale Adjointe Transition écologique et mobilités et de la Direction du développement, de l’environnement et des territoires, sous l’autorité du Directeur et en tant que chef du service, composé de 12 agents, vous contribuerez à :
- Gérer l’encadrement et l’accompagnement des agents du service, notamment des deux pépinières départementales.
- Assurer l’atteinte des objectifs opérationnels stratégiques et politiques du service (itinéraires cyclables, suivi PNR, politique patrimoniale et touristique, politique patrimoine végétal etc.)
- Être garant de la mise en œuvre opérationnelle des stratégies validées.
- Participer au contrôle et à la validation de la préparation des actes administratifs et budgétaires du service (rapports CP, sessions, rapports d’activités, PPI etc.)
Profils recherchés
Vous Êtes :
- Attiré par l’animation et la conduite de projet
- Rigoureux, organisé, autonome et créatif
- Doté de capacités managériales et du goût pour le travail en équipe / transversalité
- Compétent en sécurisation juridique et budgétaire
- A l’aise avec l’outil informatique et pourvu de capacités rédactionnelles éprouvées
- Attiré par l’animation et la conduite de projet
- Rigoureux, organisé, autonome et créatif
- Doté de capacités managériales et du goût pour le travail en équipe / transversalité
- Compétent en sécurisation juridique et budgétaire
- A l’aise avec l’outil informatique et pourvu de capacités rédactionnelles éprouvées
Contact
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mr Alexandre NOEL, Directeur DDET au 04 68 11 67 62. Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.