Animateur(trice) enfants écoles et crèches
Offre n° O011240712001028
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les ilhes cabardes
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h38 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025
Durée hebdomadaire annualisée : 28.63h
Lieu d’activité : Ecoles, ALAE, ALSH, Structures multi-accueil petite enfance du territoire
Rémunération sur le grade d’adjoint d’animation (grille de la Fonction Publique Territoriale)
Dans le cadre de remplacements :
- Assure l’accueil et l’encadrement d’enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales,
- Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans au sein des écoles de la CCMN,
- Assure l’accueil et l’encadrement des enfants (3/11 ans) au sein des Accueils de Loisirs associés à l’Ecole (ALAE), ALAE du mercredi et de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (3-17 ans)
Durée hebdomadaire annualisée : 28.63h
Lieu d’activité : Ecoles, ALAE, ALSH, Structures multi-accueil petite enfance du territoire
Rémunération sur le grade d’adjoint d’animation (grille de la Fonction Publique Territoriale)
Dans le cadre de remplacements :
- Assure l’accueil et l’encadrement d’enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales,
- Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans au sein des écoles de la CCMN,
- Assure l’accueil et l’encadrement des enfants (3/11 ans) au sein des Accueils de Loisirs associés à l’Ecole (ALAE), ALAE du mercredi et de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (3-17 ans)
Missions / conditions d'exercice
ATSEM :
- Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans.
- Assurer l’hygiène des locaux utilisés par les enfants de moins de 6 ans (salle de classe, sanitaires)
ANIMATRICE ALAE/ALSH :
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
et du projet pédagogique de l’ALAE ou ALSH
- Accueillir les enfants, les parents ou familles
- Accompagner la fonction parentale
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Contribuer au rangement du matériel après les activités
- Participer aux réunions équipe de préparation
ANIMATRICE SMA :
- Accueillir les enfants, les parents ou familles
- Accompagner la fonction parentale
- Assurer un accueil individuel
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale
- Elaborer et mettre en œuvre des activités avec les enfants
- Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants
- Gérer le quotidien des enfants en garde dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des
repas…)
- Prodiguer les soins d’hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA
- Administrer les traitements de la vie courante
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l’équipe
- Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants
- Vider les corbeilles de linge sales, les mettre à laver
- Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans.
- Assurer l’hygiène des locaux utilisés par les enfants de moins de 6 ans (salle de classe, sanitaires)
ANIMATRICE ALAE/ALSH :
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
et du projet pédagogique de l’ALAE ou ALSH
- Accueillir les enfants, les parents ou familles
- Accompagner la fonction parentale
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Contribuer au rangement du matériel après les activités
- Participer aux réunions équipe de préparation
ANIMATRICE SMA :
- Accueillir les enfants, les parents ou familles
- Accompagner la fonction parentale
- Assurer un accueil individuel
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale
- Elaborer et mettre en œuvre des activités avec les enfants
- Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants
- Gérer le quotidien des enfants en garde dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des
repas…)
- Prodiguer les soins d’hygiène des enfants en accord avec les protocoles de la SMA
- Administrer les traitements de la vie courante
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l’équipe
- Ranger, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé par les enfants
- Vider les corbeilles de linge sales, les mettre à laver
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent pour exercer en structure petite enfance/enfance-jeunesse
Titulaire du permis B et motorisé
Un candidat éligible au contrat PEC sera privilégié. Dans ce cas, la durée hebdomadaire sera augmentée à 35h.
Horaires variables avec amplitude possible de 7h à 19h au maximum
Réunions d’équipe, analyse de pratiques en soirée de manière ponctuelle
Placé sous l’autorité des Responsables du Service Enfance Jeunesse et Ecole/ALAE
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Disponibilité, adaptabilité à l’accueil du jeune enfant, de l’enfant
Sens de l’organisation
Diplomatie, patience
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil du jeune enfant
Etre à jour de ses vaccinations
Titulaire du permis B et motorisé
Un candidat éligible au contrat PEC sera privilégié. Dans ce cas, la durée hebdomadaire sera augmentée à 35h.
Horaires variables avec amplitude possible de 7h à 19h au maximum
Réunions d’équipe, analyse de pratiques en soirée de manière ponctuelle
Placé sous l’autorité des Responsables du Service Enfance Jeunesse et Ecole/ALAE
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Disponibilité, adaptabilité à l’accueil du jeune enfant, de l’enfant
Sens de l’organisation
Diplomatie, patience
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil du jeune enfant
Etre à jour de ses vaccinations
Contact
Contact
0468111240
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès du service Enfance Jeunesse au 04 68 11 12 48
Transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 5 juillet 2024 à :
contact@cdcmontagnenoire.fr
Transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 5 juillet 2024 à :
contact@cdcmontagnenoire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.