Chef de service Maison de la Parentalité
Offre n° O011240712000847
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Devenez notre Chef de service de la Maison de la Parentalité F/H
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons notre chef de service F/H de la Maison de la parentalité à Carcassonne.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons notre chef de service F/H de la Maison de la parentalité à Carcassonne.
Missions / conditions d'exercice
Votre challenge :
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe Protection de l’Enfance, vous participerez à la politique départementale en matière de prévention et de protection de l’enfance, et vous assurerez en particulier :
• L’encadrement et l’animation et l’aide technique de l’équipe de la Maison de la Parentalité
• L’organisation, la coordination, le suivi et le contrôle des visites médiatisées permettant le maintien ou la restauration des liens entre les enfants confiés et leurs familles dans un cadre sécurisé, en lien avec les Chefs de Groupement
• Le développement et l’animation des partenariats des acteurs de la Protection de l’Enfance et la représentation de la Collectivité au sein des instances
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe Protection de l’Enfance, vous participerez à la politique départementale en matière de prévention et de protection de l’enfance, et vous assurerez en particulier :
• L’encadrement et l’animation et l’aide technique de l’équipe de la Maison de la Parentalité
• L’organisation, la coordination, le suivi et le contrôle des visites médiatisées permettant le maintien ou la restauration des liens entre les enfants confiés et leurs familles dans un cadre sécurisé, en lien avec les Chefs de Groupement
• Le développement et l’animation des partenariats des acteurs de la Protection de l’Enfance et la représentation de la Collectivité au sein des instances
Profils recherchés
Vous êtes :
• Expert des dispositifs de protection de l’Enfance
• Disponible, titulaire du permis B, vous pouvez vous déplacer (notamment dans le cadre d’astreintes)
• Doté d’aptitudes relationnelles développées, vous êtes reconnu pour vos qualités d’animation et de gestion d’équipe, de travail en transversalité et en partenariat avec l’ensemble des acteurs de la protection de l’Enfance, les enfants confiés et leurs familles naturelles
• En capacité d’analyser et de prendre de décisions
• Organisé et doué d’un sens de l’anticipation
• Amené à utiliser l’outil informatique
• Diplômé a minima d’un diplôme de niveau Bac + 3, et/ou vous relevez du cadre d’emplois des attachés
Le Département pour vous :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + astreintes
• Aménagement du temps de travail, RTT
• Restaurant administratif
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
• Expert des dispositifs de protection de l’Enfance
• Disponible, titulaire du permis B, vous pouvez vous déplacer (notamment dans le cadre d’astreintes)
• Doté d’aptitudes relationnelles développées, vous êtes reconnu pour vos qualités d’animation et de gestion d’équipe, de travail en transversalité et en partenariat avec l’ensemble des acteurs de la protection de l’Enfance, les enfants confiés et leurs familles naturelles
• En capacité d’analyser et de prendre de décisions
• Organisé et doué d’un sens de l’anticipation
• Amené à utiliser l’outil informatique
• Diplômé a minima d’un diplôme de niveau Bac + 3, et/ou vous relevez du cadre d’emplois des attachés
Le Département pour vous :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + astreintes
• Aménagement du temps de travail, RTT
• Restaurant administratif
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116664
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Emilie TONELLO, directrice adjointe Enfance Famille en charge de la Protection de l’Enfance au 04 68 11 66 64
Envoyer CV, lettre de motivation, 3 derniers bulletins de salaire, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, dernier arrêté de situation administrative et 3 derniers entretiens professionnels à Conseil Départemental de l’Aude DRH Service Recrutements-GPEC Allée Raymond Courrière 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Envoyer CV, lettre de motivation, 3 derniers bulletins de salaire, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, dernier arrêté de situation administrative et 3 derniers entretiens professionnels à Conseil Départemental de l’Aude DRH Service Recrutements-GPEC Allée Raymond Courrière 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.