La Communauté de Communes a défini ses orientations stratégiques en matière de développement économique lié au tourisme. Le poste proposé a pour mission de concrétiser des projets et des actions en lien avec les orientations choisies. Le candidat devra avoir les qualités requises pour assurer l’animation d’un projet en lien avec des partenaires, sa gestion financière avec le suivi et la recherche de financement, Il devra avoir la capacité d’analyse nécessaire pour assurer la continuité de projets en cours et être force de proposition sur de nouvelles actions. La dimension économique des actions est prioritaire avec des retombées financières directes et indirectes pour la Communauté de Communes. Il est entendu par tourisme, la valorisation du patrimoine y compris naturel, les activités de pleine nature, le sport.

Missions générales
- Concrétiser la stratégie de développement touristique du territoire élaborée dans le cadre du programme Avenir Montagne.
- Dynamiser le territoire, accroître son activité et le flux touristique
- Développer une économie autour du tourisme
- Impulser et assurer le suivi de projets et programmes touristiques sur le territoire, en conseillant leurs acteurs
- Coordonner la conception du projet touristique de territoire en lien avec les partenaires institutionnels, les socio-professionnels ainsi que le commissariat de massif

Administratif
- Suivi et gestion administrative et financière du programme avenir montagne ingénierie
- Être en lien avec la banque des territoires et contribuer à la mise en réseau nationale et locale en lien avec l’ANCT
- Suivi et gestion administrative et financière des projets et actions touristiques du territoire
- Régisseur suppléant de la taxe de séjours

Développement
- Proposer des projets et actions touristiques en lien avec la stratégie touristique définie (Avenir Montagne)
- Suivre et animer des groupes de travail dans l’objectif de concrétiser des projets touristiques à définir ou en cours
- Assurer une information régulière de l’avancée du travail auprès de la Communauté de Communes et du COTECH ET COPIL Avenir Montagne.
- Coordonner les acteurs locaux du tourisme et les accompagner dans le développement de leurs activités
- Mettre en œuvre les actions de développement touristique définies par la Communauté de Communes

Tourisme
- Promouvoir le territoire et son offre touristique
- Conseiller élus et administrateurs en matière de choix et d’orientations touristiques
- Animation de réunion régulière pour rendre compte de l’avancée des projets

Travail transversal
- Service développement économique de la CDC
- Directrice Office Intercommunal de Tourisme
- Service randonnée de la CDC
- Institutions et sites partenaires

Maitriser les procédures juridiques, administratives et financières
- - Connaissance du contexte local
- - Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets
- - Maitrise de l’outil informatique
- - Qualités relationnelles,
- - Qualités organisationnelles,
- - Savoir animer et fédérer son équipe,
- - Capacité à négocier,
- - Capacité d’analyse et de synthèse,
- - Esprit d’initiative
- - Permis VL