Puéricultrice - Unité ASE
Offre n° O011240704000648
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Limoux
Poste à pourvoir le
21/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Devenez notre Puéricultrice en Unité Aide sociale à l’enfance à la Maison Départementale des Solidarités de la Haute Vallée de l'Aude- F/H
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons une puéricultrice à la Maison Départementales des Solidarités de Limoux.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons une puéricultrice à la Maison Départementales des Solidarités de Limoux.
Missions / conditions d'exercice
Votre challenge :
Au cœur des projets territoriaux et des missions des MDS, vous contribuerez à assurer des missions d’accompagnement des enfants de moins de 6 ans et de leur famille dans un objectif de protection de l’enfance (ASE) et vous serez chargé de:
Recueillir, évaluer et traiter les IP dans le respect de la procédure établie par la CRIP
Mettre en œuvre des mesures administratives dans le respect des objectifs contractualisés
Mettre en œuvre des mesures judiciaires et participer à l'élaboration du PPE
Suivre le développement des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de la référence globale
Être un soutien à la parentalité dans le lien parent-enfant précoce
Au cœur des projets territoriaux et des missions des MDS, vous contribuerez à assurer des missions d’accompagnement des enfants de moins de 6 ans et de leur famille dans un objectif de protection de l’enfance (ASE) et vous serez chargé de:
Recueillir, évaluer et traiter les IP dans le respect de la procédure établie par la CRIP
Mettre en œuvre des mesures administratives dans le respect des objectifs contractualisés
Mettre en œuvre des mesures judiciaires et participer à l'élaboration du PPE
Suivre le développement des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de la référence globale
Être un soutien à la parentalité dans le lien parent-enfant précoce
Profils recherchés
Vous êtes :
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de puéricultrice
Initié au cadre réglementaire concernant le dispositif de protection de l’Enfance et les règles de l'autorité parentale (notions de droit de la famille)
Motivé pour contribuer à la mission de protection maternelle et infantile
Attiré par le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Titulaire du permis B
Le Département pour vous :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Aménagement du temps de travail, RTT, CET
Restaurant administratif
Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de puéricultrice
Initié au cadre réglementaire concernant le dispositif de protection de l’Enfance et les règles de l'autorité parentale (notions de droit de la famille)
Motivé pour contribuer à la mission de protection maternelle et infantile
Attiré par le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Titulaire du permis B
Le Département pour vous :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Aménagement du temps de travail, RTT, CET
Restaurant administratif
Participation protection sociale complémentaire santé & prévoyance
Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
Contact
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec Mme Catherine ROUMAGNAC au 04 68 11 63 14
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude DRH - Service recrutements GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude DRH - Service recrutements GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.