Référent famille H/F
Offre n° O011240626001675
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Partenaires internes :
Les centres sociaux du C.I.A.S. et plus particulièrement les conseillères en E.S.F.
Partenaires externes :
C.A.F., R.E.A.A.P., Fédération des Centres Sociaux, écoles du secteur, associations, M.D.S., associations locales…
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
Horaires particuliers en fonction des événements ponctuels
Polyvalence sur le service
Risque de tension dans la relation au public
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
Partenaires internes :
Les centres sociaux du C.I.A.S. et plus particulièrement les conseillères en E.S.F.
Partenaires externes :
C.A.F., R.E.A.A.P., Fédération des Centres Sociaux, écoles du secteur, associations, M.D.S., associations locales…
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
Horaires particuliers en fonction des événements ponctuels
Polyvalence sur le service
Risque de tension dans la relation au public
Respect du secret professionnel, obligation de discrétion et de réserve
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’écriture, la mise en œuvre du projet social de la structure
Traduire en actions les objectifs du service et mettre en œuvre des projets
Soutenir les familles dans leur fonction parentale
Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement.
Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Traduire en actions les objectifs du service et mettre en œuvre des projets
Soutenir les familles dans leur fonction parentale
Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement.
Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Profils recherchés
Diplômes : D.E. Conseillère E.S.F.
Expériences : Expérience similaire dans un centre social ou association de proximité
Compétences / Aptitudes :
Maîtrise du cadre des animations collectives
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance actualisée de la législation sociale et des dispositifs d’aides
Autonomie et organisation, qualités relationnelles et d’écoute.
Polyvalence, travail en équipe, capacité de concertation et de communication
Qualification et formation :
Permis B en cours de validité, attestation de formation aux premiers secours
Expériences : Expérience similaire dans un centre social ou association de proximité
Compétences / Aptitudes :
Maîtrise du cadre des animations collectives
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance actualisée de la législation sociale et des dispositifs d’aides
Autonomie et organisation, qualités relationnelles et d’écoute.
Polyvalence, travail en équipe, capacité de concertation et de communication
Qualification et formation :
Permis B en cours de validité, attestation de formation aux premiers secours
Contact
Contact
0468105694
Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à
adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction
Vies au Travail avant le samedi 27 juillet 2024 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo Solidarité et devront être parvenues à la Direction
Vies au Travail avant le samedi 27 juillet 2024 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.