Responsable éducatif et social
Offre n° O011240610001608
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Ernest Cognacq Zone Bonne Source, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'AUDE : 2 600 agents engagés auprès des 370 000 audois
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Responsable éducatif social (H/F) pour la Structure Accueil Enfance (SAE) à Narbonne.
Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A, Cadre Socio-Educatif
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Responsable éducatif social (H/F) pour la Structure Accueil Enfance (SAE) à Narbonne.
Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A, Cadre Socio-Educatif
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CHALLENGE :
Sous l'autorité du Directeur de la SAE, vous assurerez la responsabilité pédagogique et administrative de l’unité et en particulier :
• l’accueil des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance en lien avec les partenaires de la protection de l’enfance
• le pilotage des missions de la SAE sur l’Unité concernée
• l’encadrement hiérarchique, le développement des compétences des agents de l’Unité et le pilotage des réalisations de l’équipe pluridisciplinaire
• la gestion RH et de santé et sécurité au travail, dont l’accompagnement des agents dans la gestion des situations agressives ou conflictuelles avec les usagers
• la conduite des projets individualisés et l’encadrement de la prise en charge selon des protocoles formalisés, la participation à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions
• le rendu compte de l’activité au Directeur de la SAE et à son adjoint
La fiche de poste est disponible sur demande.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire FPH
• CET
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Sous l'autorité du Directeur de la SAE, vous assurerez la responsabilité pédagogique et administrative de l’unité et en particulier :
• l’accueil des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance en lien avec les partenaires de la protection de l’enfance
• le pilotage des missions de la SAE sur l’Unité concernée
• l’encadrement hiérarchique, le développement des compétences des agents de l’Unité et le pilotage des réalisations de l’équipe pluridisciplinaire
• la gestion RH et de santé et sécurité au travail, dont l’accompagnement des agents dans la gestion des situations agressives ou conflictuelles avec les usagers
• la conduite des projets individualisés et l’encadrement de la prise en charge selon des protocoles formalisés, la participation à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions
• le rendu compte de l’activité au Directeur de la SAE et à son adjoint
La fiche de poste est disponible sur demande.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire FPH
• CET
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
VOUS ETES :
• Initié à la Loi de 2002-2 et au droit des usagers, vous maîtrisez le dispositif départemental de protection de l’enfance et l’environnement social et médico-social
• Expert en gestion du temps de travail et élaboration de plannings, et initié à la méthodologie de projets, vous êtes en capacité d’utiliser les outils bureautiques et de gestion d’activité
• Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes en capacité de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets individualisés
• Rigoureux et reconnu pour vos capacités à gérer, organiser et animer une équipe,
• Disponible pour travailler certains week-end, pour assurer des astreintes, et doué de capacités d’adaptation, de prise de décisions dans un contexte d’accueil en urgence
• Catégorie A filière médico-sociale FPH ou Filière sociale conseiller socio-éducatif ou titulaire d’un diplôme Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales, vous êtes titulaire d’un CAFERUIS
• Initié à la Loi de 2002-2 et au droit des usagers, vous maîtrisez le dispositif départemental de protection de l’enfance et l’environnement social et médico-social
• Expert en gestion du temps de travail et élaboration de plannings, et initié à la méthodologie de projets, vous êtes en capacité d’utiliser les outils bureautiques et de gestion d’activité
• Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes en capacité de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets individualisés
• Rigoureux et reconnu pour vos capacités à gérer, organiser et animer une équipe,
• Disponible pour travailler certains week-end, pour assurer des astreintes, et doué de capacités d’adaptation, de prise de décisions dans un contexte d’accueil en urgence
• Catégorie A filière médico-sociale FPH ou Filière sociale conseiller socio-éducatif ou titulaire d’un diplôme Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales, vous êtes titulaire d’un CAFERUIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0468116448
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de prendre contact avec M. Samir CHERGUI, Directeur de la SAE, 06.72.86.81.35
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
Département de l'Aude - DRH - Service recrutements - GPEC,
Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9
Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.