Chef de service de la bibliothèque départementale

Offre n° O011240201362043
Publiée le 09/10/2024

Synthèse de l'offre

Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
allée Raymond Courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
10/11/2024
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude recrute son Chef de service de la Bibliothèque de la Départementale de prêt de l'Aude H/F
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie. L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature, l'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai ! Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Le Département déploie au quotidien des politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales auxquelles l'accès au livre et à la lecture participe. Au service des audois, des communes et des EPCI, la BDA accompagne les élus et acteurs dans la création et la gestion du réseau départemental des 250 médiathèques et bibliothèques.
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons notre Chef de service de la Bibliothèque Départementale de l'Aude H/F.
Missions / conditions d'exercice
Votre challenge :
Dans le cadre de ses missions, le chef de service, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Education, Collèges, Culture, Jeunesse et Sports devra :
-Encadrement de l'ensemble des équipes : 34 agents, évaluation de 3 cadres, organisation de la BDA, élaboration du projet de service et gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Accompagner le développement du territoire en matière de lecture publique notamment par le pilotage du nouveau schéma de développement de la lecture publique et l'accompagnement et le développement des services aux bibliothèques du Département
-Assurer la gestion administrative et financière de la BDA

Le Département pour vous :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire +NBI NBI
* Aménagement du temps de travail, RTT, CET
* Restaurant administratif
* Participation protection sociale complémentaire prévoyance
* Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profils recherchés
Vous êtes :

- Manager expérimenté, à l'écoute, en capacité de mobiliser et fédérer les équipes autour du projet de service
- Expérimenté dans la conduite de projet pour piloter l'élaboration du schéma départemental de lecture publique en tenant compte des moyens et des ressources pour le réaliser
- En parfaite connaissance des enjeux de la lecture publique et de l'environnement technique et juridique des collectivités territoriales et des bibliothèques
- Cadre d'emploi des conservateurs territoriaux des bibliothèques et contractuels avec l'expérience requise
-Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0468116448
Informations complémentaires
FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR DEMANDE à unite.recrutement@aude.fr

Pour tous renseignements complémentaires,
Merci de prendre contact avec BRUNO GOUTAY, directeur Education, Collèges, Culture, Jeunesse et Sports 04 68 11 67 40
Envoyer CV et lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire, et pour les candidats titulaires joindre également l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à
Conseil Départemental de l'Aude – DRH - Service GPEC
Allée Raymond Courrière - 1855 CARCASSONNE cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.