DIRECTEUR OFFICE DE TOURISME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011230400994824
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
OFFICE DE TOURISME MAIRIE ANNEXE PORT LEUCATE, Leucate (Aude)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 50 à 60 K€ selon profil
Descriptif de l'emploi
La station balnéaire de Leucate (Aude) enchante par la qualité de son offre touristique et le dynamisme de ses activités. Fort d'une équipe passionnée, l'Office de Tourisme de Leucate, structuré sous la forme d'un EPIC, accueille plus de 112.000 visiteurs chaque année, à Port Leucate ainsi que dans les Points d'Information Touristique (Leucate Village, La Franqui). Le site web www.tourisme-leucate.fr, vitrine de la destination, génère environ 1.300.000 pages vues par an et propose la réservation d'hébergements et d'activités en ligne. A la pointe en terme de présence sur les réseaux sociaux, l'Office de Tourisme de Leucate a été classé parmi les leaders du tourisme sur les réseaux sociaux par l'agence We Like Travel en 2016, après 3 années consécutives dans le top 15 français.
Sous l'autorité directe de la Présidente de l'EPIC, il s'agit de coordonner la politique de promotion touristique de la ville de Leucate et de développer la fréquentation de la zone touristique en veillant en particulier à la qualité de l'accueil et des informations délivrées aux vacanciers.
De façon plus spécifique, la principale mission de ce poste est de traduire en actions la volonté de la commune d'innover en matière d'offre touristique et de créer une nouvelle impulsion. Cette dernière prendra appui sur de nombreux projets tels que le développement touristique sur l'ensemble de l'année, la transversalité avec les autres services de la commune, la recherche d'actions précurseurs ou le développement de la marque Leucate.
Sous l'autorité directe de la Présidente de l'EPIC, il s'agit de coordonner la politique de promotion touristique de la ville de Leucate et de développer la fréquentation de la zone touristique en veillant en particulier à la qualité de l'accueil et des informations délivrées aux vacanciers.
De façon plus spécifique, la principale mission de ce poste est de traduire en actions la volonté de la commune d'innover en matière d'offre touristique et de créer une nouvelle impulsion. Cette dernière prendra appui sur de nombreux projets tels que le développement touristique sur l'ensemble de l'année, la transversalité avec les autres services de la commune, la recherche d'actions précurseurs ou le développement de la marque Leucate.
Missions / conditions d'exercice
VALORISATION ET DÉVELOPPEMENT DE L'OFFRE TOURISTIQUE LOCALE :
- prévoir les moyens permettant d'assurer l'accueil et l'information des touristes
- assurer la promotion touristique de la commune, en coordination avec le comité départemental et le comité régional du tourisme
- contribuer à coordonner les interventions des divers partenaires du développement touristique local
- élaborer et mettre en œuvre la politique locale du tourisme et les programmes locaux de développement touristique, notamment dans les domaines de l'élaboration des services touristiques, de l'exploitation d'installations touristiques et de loisirs, des études
- participer à la commercialisation de prestations de services touristiques
- participer à des projets d'équipements collectifs touristiques
- favoriser l'adaptation de l'offre touristique aux exigences des clientèles françaises et étrangères, en particulier par la création de nouveaux produits
- accroître les performances économiques de l'outil touristique
- apporter son concours à la réalisation des événements destinés à renforcer la notoriété de la ville de Leucate ainsi qu'à l'animation permanente de la station
- contribuer à l'exploitation d'installations touristiques, sportives et culturelles
- développer, décliner et valoriser la marque Leucate
GESTION ET PILOTAGE DE L'OFFICE DE TOURISME :
- assurer la responsabilité et la gestion financière et administrative de la structure - Poste régi par l'article R133-11 R133-12 et suivants du Code du Tourisme (compétences comptables et financières en EPIC)
- prévoir les besoins en RH
- encadrer une équipe de 9 personnes et les fédérer autour des missions de l'Office de Tourisme
Le poste comprend des déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Les horaires sont irréguliers avec des pics d'activité, en particulier sur la période estivale, ce qui exige une grande disponibilité.
- prévoir les moyens permettant d'assurer l'accueil et l'information des touristes
- assurer la promotion touristique de la commune, en coordination avec le comité départemental et le comité régional du tourisme
- contribuer à coordonner les interventions des divers partenaires du développement touristique local
- élaborer et mettre en œuvre la politique locale du tourisme et les programmes locaux de développement touristique, notamment dans les domaines de l'élaboration des services touristiques, de l'exploitation d'installations touristiques et de loisirs, des études
- participer à la commercialisation de prestations de services touristiques
- participer à des projets d'équipements collectifs touristiques
- favoriser l'adaptation de l'offre touristique aux exigences des clientèles françaises et étrangères, en particulier par la création de nouveaux produits
- accroître les performances économiques de l'outil touristique
- apporter son concours à la réalisation des événements destinés à renforcer la notoriété de la ville de Leucate ainsi qu'à l'animation permanente de la station
- contribuer à l'exploitation d'installations touristiques, sportives et culturelles
- développer, décliner et valoriser la marque Leucate
GESTION ET PILOTAGE DE L'OFFICE DE TOURISME :
- assurer la responsabilité et la gestion financière et administrative de la structure - Poste régi par l'article R133-11 R133-12 et suivants du Code du Tourisme (compétences comptables et financières en EPIC)
- prévoir les besoins en RH
- encadrer une équipe de 9 personnes et les fédérer autour des missions de l'Office de Tourisme
Le poste comprend des déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Les horaires sont irréguliers avec des pics d'activité, en particulier sur la période estivale, ce qui exige une grande disponibilité.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (niveau bac + 4/5) dans le domaine du tourisme, marketing ou communication, vous possédez impérativement une expérience réussie en qualité de Directeur(trice) d'un Office de Tourisme qui vous a permis de maîtriser le fonctionnement et des règles qui régissent un EPIC.
Vous disposez de sérieuses compétences RH (Code du Travail, Convention collective des Organismes de Tourisme), managériales, ainsi que comptables et financières en EPIC.
Vos atouts sont :
- qualités managériales et relationnelles avérées,
- goût du travail en équipe, capacité à fédérer et à travailler en mode projet
- rigueur, capacité d'organisation et de coordination
- analyse, synthèse, capacité d'adaptation et d'anticipation
- créativité, réactivité, prise d'initiative et force de proposition
- sens de la communication et de l'accueil
- capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outils informatique
La connaissance de l'environnement touristique et culturel local ainsi qu'une expérience dans le branding sont des atouts supplémentaires.
Permis B obligatoire, et maîtrise à minima d'une langue étrangère.
Vous disposez de sérieuses compétences RH (Code du Travail, Convention collective des Organismes de Tourisme), managériales, ainsi que comptables et financières en EPIC.
Vos atouts sont :
- qualités managériales et relationnelles avérées,
- goût du travail en équipe, capacité à fédérer et à travailler en mode projet
- rigueur, capacité d'organisation et de coordination
- analyse, synthèse, capacité d'adaptation et d'anticipation
- créativité, réactivité, prise d'initiative et force de proposition
- sens de la communication et de l'accueil
- capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outils informatique
La connaissance de l'environnement touristique et culturel local ainsi qu'une expérience dans le branding sont des atouts supplémentaires.
Permis B obligatoire, et maîtrise à minima d'une langue étrangère.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468405104
Informations complémentaires
Statut DIRECTEUR D'OFFICE DE TOURISME (F/H)
Contrat CDD de 3 ans ou mobilité fonctionnaire/contractuel Niveau cadre 35h
Postuler directement auprès de : contact@florianmantione.com
Contrat CDD de 3 ans ou mobilité fonctionnaire/contractuel Niveau cadre 35h
Postuler directement auprès de : contact@florianmantione.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LEUCATE
> 34 RUE DU DOCTEUR SIDRAS
11370 LEUCATE
> 34 RUE DU DOCTEUR SIDRAS
11370 LEUCATE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.