Assistante administrative
Offre n° O010260911000108
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue de la République, Verrières (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, de la DGS, la commune de VERRIERES recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), chargé(e) de l'accueil au guichet unique de la mairie / La Poste, et chargé(e) de la communication.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Tâches d’accueil :
Répondre au téléphone et diriger les appels ou renseigner
Accueillir le public et transmettre les informations (mariage, PACS...)
Agent postal au guichet unique (affranchissement, vente de timbres, remise colis...)
Vente de cartes de pêche (régie)
Inscriptions scolaires
Recensement militaire
Interlocuteur privilégié des associations...
• Gestion des équipements communaux :
- information sur les réservations de salles
- gestion des plannings en fonction des demandes des particuliers et des associations
- Etablissement des contrats de location ou des conventions d’occupation des équipements
- encaissement (régie salle des fêtes)
- distribution des clés et suivi
- suivi des états des lieux
- lien avec les agents techniques avant et après les locations de salles
- Suivi des manifestations (recensement du matériel, sollicitation communes extérieures…)
- lien avec les associations
Communication :
Mise à jour des infos municipales sur la borne d'information
Mise à jour site internet en lien avec l'élu
Mise à jour panneaux pocket en lien avec l'élu
Organisation des différentes cérémonies municipales (8 mai, 11 novembre, vœux du maire …)
Suivi des animations municipales (colis de naissances, colis des aînés, repas des aînés …)
Secrétariat :
Enregistrement du courrier arrivé et courrier départ
Rédaction de tous types de courriers
Suivi des stocks des fournitures administratives
Archivages
Activités secondaires :
Diverses tâches de secrétaire de mairie (état civil, urbanisme, cimetière…).
• Moyens mis à disposition
Matériel informatique, logiciel,
Internet, téléphone
Fournitures administratives
• Spécifications du poste
Continuité du service en cas d’absence (polyvalence dans les tâches)
Garant de l’image du service public, attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptée,
Position assise quasi permanente, sollicitation visuelle liée aux écrans
Espace de travail partagé
• Tâches d’accueil :
Répondre au téléphone et diriger les appels ou renseigner
Accueillir le public et transmettre les informations (mariage, PACS...)
Agent postal au guichet unique (affranchissement, vente de timbres, remise colis...)
Vente de cartes de pêche (régie)
Inscriptions scolaires
Recensement militaire
Interlocuteur privilégié des associations...
• Gestion des équipements communaux :
- information sur les réservations de salles
- gestion des plannings en fonction des demandes des particuliers et des associations
- Etablissement des contrats de location ou des conventions d’occupation des équipements
- encaissement (régie salle des fêtes)
- distribution des clés et suivi
- suivi des états des lieux
- lien avec les agents techniques avant et après les locations de salles
- Suivi des manifestations (recensement du matériel, sollicitation communes extérieures…)
- lien avec les associations
Communication :
Mise à jour des infos municipales sur la borne d'information
Mise à jour site internet en lien avec l'élu
Mise à jour panneaux pocket en lien avec l'élu
Organisation des différentes cérémonies municipales (8 mai, 11 novembre, vœux du maire …)
Suivi des animations municipales (colis de naissances, colis des aînés, repas des aînés …)
Secrétariat :
Enregistrement du courrier arrivé et courrier départ
Rédaction de tous types de courriers
Suivi des stocks des fournitures administratives
Archivages
Activités secondaires :
Diverses tâches de secrétaire de mairie (état civil, urbanisme, cimetière…).
• Moyens mis à disposition
Matériel informatique, logiciel,
Internet, téléphone
Fournitures administratives
• Spécifications du poste
Continuité du service en cas d’absence (polyvalence dans les tâches)
Garant de l’image du service public, attitude, comportement et tenue vestimentaire adaptée,
Position assise quasi permanente, sollicitation visuelle liée aux écrans
Espace de travail partagé
Profils recherchés
Sens du service public
Techniques de communication et d’accueil
Techniques d'écoute active et de médiation
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels
Polyvalence dans les tâches
Rigueur
Analyse et fait évoluer ses pratiques
Discrétion, autonome, disponible, dynamique, organisé et structuré
Ouvert d’esprit, à l’écoute des supérieurs hiérarchiques, de l’équipe
Adapte son comportement à sa fonction (devoir de réserve, exemplarité), bienveillant
Techniques de communication et d’accueil
Techniques d'écoute active et de médiation
Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels
Polyvalence dans les tâches
Rigueur
Analyse et fait évoluer ses pratiques
Discrétion, autonome, disponible, dynamique, organisé et structuré
Ouvert d’esprit, à l’écoute des supérieurs hiérarchiques, de l’équipe
Adapte son comportement à sa fonction (devoir de réserve, exemplarité), bienveillant
Contact et modalités de candidature
Contact
0325418124
Informations complémentaires
Veuillez adresser CV et lettre de motivation
Temps de travail : 25h00 par semaine
Horaires : lundi : 8h30 – 11h30 et 14h – 18h00
mardi et jeudi : 14h - 18h00
mercredi : 14h - 17h
vendredi : 9h - 12h et 14h -18h00
Temps de travail : 25h00 par semaine
Horaires : lundi : 8h30 – 11h30 et 14h – 18h00
mardi et jeudi : 14h - 18h00
mercredi : 14h - 17h
vendredi : 9h - 12h et 14h -18h00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
