Chargé de communication et contenus rédactionnels H/F
Offre n° O010260617000042
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alexandre israël - bp 767, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
18/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de communication externe au sein d'une direction de la communication mutualisée entre la commune et l'EPCI (Troyes Champagne Métropole).
ACTIVITES PRINCIPALES * Identifier les besoins des différents pôles de la Ville et de Troyes Champagne Métropole en matière de communication externe, occasionnellement interne.
* Elaboration et développement des stratégies de communications afférentes aux thématiques confiées.
* Définition des plans média et accompagner la PAO et les prestataires extérieurs dans la création des supports visuels (print et web) et en assurer le suivi budgétaire.
* Participer à l'organisation d'actions de communication (point presse, évènements, réunions publiques...)
* Création de contenus rédactionnels destinés à la presse (dossiers de presse, communiqués de presse...)
ACTIVITES ANNEXES Rédaction pour tous les supports de communication des deux collectivités
CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité soirs et week-ends
ACTIVITES PRINCIPALES * Identifier les besoins des différents pôles de la Ville et de Troyes Champagne Métropole en matière de communication externe, occasionnellement interne.
* Elaboration et développement des stratégies de communications afférentes aux thématiques confiées.
* Définition des plans média et accompagner la PAO et les prestataires extérieurs dans la création des supports visuels (print et web) et en assurer le suivi budgétaire.
* Participer à l'organisation d'actions de communication (point presse, évènements, réunions publiques...)
* Création de contenus rédactionnels destinés à la presse (dossiers de presse, communiqués de presse...)
ACTIVITES ANNEXES Rédaction pour tous les supports de communication des deux collectivités
CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité soirs et week-ends
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Proposer et mettre en oeuvre des stratégies de communication externe au sein d'une direction de la communication mutualisée entre la commune et l'EPCI (Troyes Champagne Métropole).
ACTIVITES PRINCIPALES * Identifier les besoins des différents pôles de la Ville et de Troyes Champagne Métropole en matière de communication externe, occasionnellement interne.
* Elaboration et développement des stratégies de communications afférentes aux thématiques confiées.
* Définition des plans média et accompagner la PAO et les prestataires extérieurs dans la création des supports visuels (print et web) et en assurer le suivi budgétaire.
* Participer à l'organisation d'actions de communication (point presse, évènements, réunions publiques...)
* Création de contenus rédactionnels destinés à la presse (dossiers de presse, communiqués de presse...)
ACTIVITES ANNEXES Rédaction pour tous les supports de communication des deux collectivités
CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité soirs et week-ends
ACTIVITES PRINCIPALES * Identifier les besoins des différents pôles de la Ville et de Troyes Champagne Métropole en matière de communication externe, occasionnellement interne.
* Elaboration et développement des stratégies de communications afférentes aux thématiques confiées.
* Définition des plans média et accompagner la PAO et les prestataires extérieurs dans la création des supports visuels (print et web) et en assurer le suivi budgétaire.
* Participer à l'organisation d'actions de communication (point presse, évènements, réunions publiques...)
* Création de contenus rédactionnels destinés à la presse (dossiers de presse, communiqués de presse...)
ACTIVITES ANNEXES Rédaction pour tous les supports de communication des deux collectivités
CONTRAINTES DU POSTE Disponibilité soirs et week-ends
Profils recherchés
SAVOIR * Maîtrise de l'environnement administratif (collectivités, État, opérateurs...).
* Maîtrise de l'environnement juridique de la communication.
* Maîtrise des techniques et outils de communication.
* Connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, In Design, Illustrator).
* Créativité.
* Capacités rédactionnelles.
SAVOIR-FAIRE * Organisation - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet.
* Coordonner des projets transversaux.
* Travail dans des délais parfois contraints.
* Formuler des propositions à sa hiérarchie
SAVOIR-ETRE * Sens du dialogue et de la diplomatie.
* Réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise de l'environnement juridique de la communication.
* Maîtrise des techniques et outils de communication.
* Connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, In Design, Illustrator).
* Créativité.
* Capacités rédactionnelles.
SAVOIR-FAIRE * Organisation - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet.
* Coordonner des projets transversaux.
* Travail dans des délais parfois contraints.
* Formuler des propositions à sa hiérarchie
SAVOIR-ETRE * Sens du dialogue et de la diplomatie.
* Réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.