SECRÉTAIRE
Offre n° O010260519001535
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 GRANDE RUE, Jeugny (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
collaborateur du président et du vice-président
préparation des réunions du comité
élaboration des budgets
rédaction des délibérations
gestion des paies
suivi des dossiers
préparation des réunions du comité
élaboration des budgets
rédaction des délibérations
gestion des paies
suivi des dossiers
Missions / conditions d'exercice
assiste le président pour les réunions
gère la comptabilité et les paies
établi les compte rendu et les délibérations des réunions
gère la comptabilité et les paies
établi les compte rendu et les délibérations des réunions
Profils recherchés
connaissance de la FPT
maitrise des outils bureautiques
connaissances juridiques d'élaboration des actes administratifs
rigueur et organisation
disponibilité et discrétion
qualités relationnelles
sens du service public
maitrise des outils bureautiques
connaissances juridiques d'élaboration des actes administratifs
rigueur et organisation
disponibilité et discrétion
qualités relationnelles
sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.