Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O010260304000333
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Boulevard du 14 Juillet, Bar-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
I) Agent polyvalent
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements
II) Agent espaces verts
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien courant des matériels
III) Ripeur
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements
II) Agent espaces verts
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien courant des matériels
III) Ripeur
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles
Missions / conditions d'exercice
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages…), des réseaux (téléphoniques, électriques…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu
• Observer les rues, les véhicules
• Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores…
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Signaler au chauffeur les anomalies.
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
• Observer et vérifier l’étanchéité des bacs
• Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages…), des réseaux (téléphoniques, électriques…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu
• Observer les rues, les véhicules
• Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores…
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Signaler au chauffeur les anomalies.
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
• Observer et vérifier l’étanchéité des bacs
• Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Profils recherchés
Statut / droits et obligations de la fonction publique
- Procédure d’alerte et de secours
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Notion du code de la route
- Respect des procédures de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Utilisation des produits non-polluants
- Équipements d'ateliers
- Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Capacité de travail en équipe
- Bonne condition physique
- Avoir le sens de la propreté
- Procédure d’alerte et de secours
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Notion du code de la route
- Respect des procédures de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Utilisation des produits non-polluants
- Équipements d'ateliers
- Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Capacité de travail en équipe
- Bonne condition physique
- Avoir le sens de la propreté
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.