RESPONSABLE RESIDENCE AUTONOMIE
Offre n° O010260211000200
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Place Carnot, Bar-sur-Aube (Aube (10))
- Rue Gaston Cheq, Bar-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Evaluer, accueillir et suivre les bénéficiaires (entretien du cadre de vie, aide à la vie sociale). Suivre la qualité des prestations (recadrer les dysfonctionnements, veiller au respect du cadre de travail), suivre l'organisation de travail des intervenants, accompagner la personne âgée, Relation hiérarchique : remonter les informations importantes, veiller à l'application des directives.
Missions / conditions d'exercice
Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques et orienter les personnes accueillies.
Suivi des entrées/sorties des résidents.
Relation avec la famille, avec les professionnels de santé si nécessaire
Prise des mesures nécessaires en cas de situations difficiles ou en cas d'urgence
Nettoyage des surfaces, du matériel, entretien du linge
Conception et mise en oeuvre des projets d'animation
Organisation des services rendus aux résidents
Management opérationnel de l'établissement
Participation aux commissions de travail de la Résidence Autonomie, aux conseils d'administration du CCAS
Organisation du travail, élaboration et contrôle des emplois du temps et des congés, management de l'animation de l'équipe
Participation aux recrutements et aux entretiens d'évaluation avec la direction du CCAS
Définition et suivi des besoins en matériels, équipements et travaux en liaison avec le technicien de la ville, si nécessaire, commande et gestion des stocks
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Suivi des entrées/sorties des résidents.
Relation avec la famille, avec les professionnels de santé si nécessaire
Prise des mesures nécessaires en cas de situations difficiles ou en cas d'urgence
Nettoyage des surfaces, du matériel, entretien du linge
Conception et mise en oeuvre des projets d'animation
Organisation des services rendus aux résidents
Management opérationnel de l'établissement
Participation aux commissions de travail de la Résidence Autonomie, aux conseils d'administration du CCAS
Organisation du travail, élaboration et contrôle des emplois du temps et des congés, management de l'animation de l'équipe
Participation aux recrutements et aux entretiens d'évaluation avec la direction du CCAS
Définition et suivi des besoins en matériels, équipements et travaux en liaison avec le technicien de la ville, si nécessaire, commande et gestion des stocks
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Sens du travail en équipe, capacité à gérer une équipe, à organiser, à déléguer
Facilité d'écoute, capacité d'analyse
Savoir gérer les priorités
Discrétion
Grande disponibilité, confidentialité, adaptabilité
Facilité d'écoute, capacité d'analyse
Savoir gérer les priorités
Discrétion
Grande disponibilité, confidentialité, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325273955
Informations complémentaires
cadre d’emploi des adjoints administratifs catégorie C.
recrutement par nomination si vous êtes fonctionnaire territorial déjà titulaire ou inscrit sur une liste d’aptitude.
Postes ouverts aux contractuels (contrat à durée déterminée ou CDI), surtout s’il n’y a pas de candidat fonctionnaire disponible
recrutement par nomination si vous êtes fonctionnaire territorial déjà titulaire ou inscrit sur une liste d’aptitude.
Postes ouverts aux contractuels (contrat à durée déterminée ou CDI), surtout s’il n’y a pas de candidat fonctionnaire disponible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
