Chef de service de police municipale mutualisée
Offre n° O010250415000710
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'hôtel de ville, Saint-Julien-les-Villas (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + NBI + ISFE + participation mutuelle + CNAS + COS
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-les-Villas (7000 hab) recherche son Chef de service de police suite à un départ en retraite.
Le service est mutualisé avec 4 autres communes de l'agglomération troyenne (Saint-Parres-aux-Tertres, Pont-Sainte-Marie, Bréviandes, Rosières-près-Troyes) comportant pour certaines des quartiers Politique de la Ville et de la vidéosurveillance.
Il est composé de 8 agents armés répartis sur l'ensemble des communes.
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du DGS, vous êtes garant de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Conditions d'exercice:
Travail de bureau et déplacements constants sur le territoire de la mutalisation.
Travail en équipe généralement en binome
Amplitude du lundi au vendredi de 7h50 à 20 h 00 (23 h 00 en été) organisée en 3 plages horaires et en roulement
Interventions en soirée, nuit, week-end et jours fériés lors d'évènements, manifestations
Le service est mutualisé avec 4 autres communes de l'agglomération troyenne (Saint-Parres-aux-Tertres, Pont-Sainte-Marie, Bréviandes, Rosières-près-Troyes) comportant pour certaines des quartiers Politique de la Ville et de la vidéosurveillance.
Il est composé de 8 agents armés répartis sur l'ensemble des communes.
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du DGS, vous êtes garant de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.
Conditions d'exercice:
Travail de bureau et déplacements constants sur le territoire de la mutalisation.
Travail en équipe généralement en binome
Amplitude du lundi au vendredi de 7h50 à 20 h 00 (23 h 00 en été) organisée en 3 plages horaires et en roulement
Interventions en soirée, nuit, week-end et jours fériés lors d'évènements, manifestations
Missions / conditions d'exercice
Piloter et organiser le service, en planifiant les interventions, en définissant des objectifs clairs et le travail de façon efficace et efficiente.
Faire respecter la réglementation dans des domaines divers (circulation, stationnement, urbanisme, environnement, funéraire, sécurité des manifestations, ..)
Rédiger et superviser les actes et procédures administratives.
Élaboration et suivi du budget
Suivi des obligations et organisation de formation et d'entraînement des agents du service.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux de la sécurité
Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation.
Faire respecter la réglementation dans des domaines divers (circulation, stationnement, urbanisme, environnement, funéraire, sécurité des manifestations, ..)
Rédiger et superviser les actes et procédures administratives.
Élaboration et suivi du budget
Suivi des obligations et organisation de formation et d'entraînement des agents du service.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux de la sécurité
Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation.
Profils recherchés
Rigoureux, réactif et doté d'excellentes capacités managériales, vous savez gérer les conflits, dialoguer et faire preuve de diplomatie.
Vous justifiez d'excellentes connaissances du statut, du cadre juridique et des procédures administratives et judiciaires.
Vous êtes en capacité de synthétiser les informations, de rendre compte et de formuler des consignes claires et opérationnelles en concordance avec les directives des 5 communes.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques.
Permis B et habilitation à l'armement obligatoire.
Être à jour des formations obligatoires
Vous justifiez d'excellentes connaissances du statut, du cadre juridique et des procédures administratives et judiciaires.
Vous êtes en capacité de synthétiser les informations, de rendre compte et de formuler des consignes claires et opérationnelles en concordance avec les directives des 5 communes.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques.
Permis B et habilitation à l'armement obligatoire.
Être à jour des formations obligatoires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rythme de travail sur 35H50 (5 RTT par an)
Moyens : tenue spécifique, Radio, PVE, Radar, Ethylotest, véhicules, vélos, armes à feu, pistolets à impulsions électriques, bâton de défense.
Moyens : tenue spécifique, Radio, PVE, Radar, Ethylotest, véhicules, vélos, armes à feu, pistolets à impulsions électriques, bâton de défense.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.