Agent polyvalent des Services Techniques Municipaux – Spécialité Espaces Verts – Environnement - Propreté
Offre n° O010250415000114
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-André-les-Vergers (Aube)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)+ prime annuelle + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance + Forfait Mobilités Durables.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, la ville de Saint-André-les-Vergers recrute un agent polyvalent des Services Techniques Municipaux, spécialité Espaces Verts – Environnement – Propreté, ayant pour mission globale d’entretenir les espaces verts de la collectivité.
La ville est labellisée Ville fleurie avec la distinction " 3 Fleurs " qui valorise le travail de l’équipe.
Au sein de l’équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, cet agent aura en charge :
• L'entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique(sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
• La participation à la réfection et à la création ponctuelle d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
• La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs
• L'entretien courant du matériel
La ville est labellisée Ville fleurie avec la distinction " 3 Fleurs " qui valorise le travail de l’équipe.
Au sein de l’équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, cet agent aura en charge :
• L'entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique(sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
• La participation à la réfection et à la création ponctuelle d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
• La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs
• L'entretien courant du matériel
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein de l’équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, cet agent aura en charge :
• L'entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique(sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
• La participation à la réfection et à la création ponctuelle d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
• La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs
• L'entretien courant du matériel
Missions secondaires :
• Participation au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté),
• Participation à la création de décors (décors de Noël notamment),
• Intervention en cas d'événements exceptionnels liés aux intempéries (astreintes hivernales notamment),
• Participation à l’organisation des manifestations organisées par la ville : Un été à Saint-André, Saint-André en jeu…
Rythme de travail :
Afin d'adapter l'organisation du travail du service Espaces Verts/Environnement/Propreté à la période, aux conditions météorologiques et à la charge de travail, l'emploi du temps des agents est organisé selon 2 cycles de travail (36 et 41 heures hebdomadaires) répartis sur 4 périodes :
Avril- Mai : 7h15- 12h / 13h30-17h (16h45 le vendredi)
Juin : 6h-14h15 (14h le vendredi)
Juillet - Août : 6h-13h15 (13h le vendredi)
De septembre à Mars : 8h- 12h / 13h30-16h45 (16h30 le vendredi)
L'addition des cycles de travail sur une année conduit les agents à réaliser des heures supplémentaires, qui donnent lieu à repos compensateurs.
Au sein de l’équipe Espaces Verts – Environnement – Propreté des Services Techniques Municipaux, et sous la responsabilité directe du chef d’équipe du service Espaces Verts – Environnement – Propreté, cet agent aura en charge :
• L'entretien des espaces verts de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : taille manuelle et mécanique(sur certains secteurs une taille douce et raisonnée est réalisée), désherbage de massifs, ramassage des feuilles, tonte, préparation des sols, plantations, semis, fauchage, arrosage, traitements phytosanitaires…
• La participation à la réfection et à la création ponctuelle d'espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
• La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l'entretien des massifs
• L'entretien courant du matériel
Missions secondaires :
• Participation au renfort des autres équipes du service (autres secteurs géographiques, équipe de propreté),
• Participation à la création de décors (décors de Noël notamment),
• Intervention en cas d'événements exceptionnels liés aux intempéries (astreintes hivernales notamment),
• Participation à l’organisation des manifestations organisées par la ville : Un été à Saint-André, Saint-André en jeu…
Rythme de travail :
Afin d'adapter l'organisation du travail du service Espaces Verts/Environnement/Propreté à la période, aux conditions météorologiques et à la charge de travail, l'emploi du temps des agents est organisé selon 2 cycles de travail (36 et 41 heures hebdomadaires) répartis sur 4 périodes :
Avril- Mai : 7h15- 12h / 13h30-17h (16h45 le vendredi)
Juin : 6h-14h15 (14h le vendredi)
Juillet - Août : 6h-13h15 (13h le vendredi)
De septembre à Mars : 8h- 12h / 13h30-16h45 (16h30 le vendredi)
L'addition des cycles de travail sur une année conduit les agents à réaliser des heures supplémentaires, qui donnent lieu à repos compensateurs.
Profils recherchés
• Diplôme ou formation en espaces verts - aménagement paysager (CAP, BEPA, Bac Pro) et/ou expérience dans le domaine souhaitée
• Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques d'aménagement paysager, horticole et arboricole et avez de solides connaissances :
des végétaux, adventices, parasites, maladies végétales et traitement, fertilisation,
des techniques de taille (et notamment en taille douce et raisonnée)
de la réglementation des produits phytosanitaires, hygiène et sécurité,
des techniques alternatives au désherbage chimique,
des techniques de plantation, tonte ou fauchage
du fonctionnement des matériels et divers engins de chantiers.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre secteur d'activité :
port des protections individuelles adaptées (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, gants, casque, protections auditives, lunettes…)
mise en place d'une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimales de sécurité
• Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité respecter les consignes et orientations données par l’encadrement
Capacité à rendre compte
Autonomie et rigueur
Méthodique et soigneux
Bon relationnel
Sens du service public
• Permis B indispensable
Permis EB, C, EC et CACES appréciés
• Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques d'aménagement paysager, horticole et arboricole et avez de solides connaissances :
des végétaux, adventices, parasites, maladies végétales et traitement, fertilisation,
des techniques de taille (et notamment en taille douce et raisonnée)
de la réglementation des produits phytosanitaires, hygiène et sécurité,
des techniques alternatives au désherbage chimique,
des techniques de plantation, tonte ou fauchage
du fonctionnement des matériels et divers engins de chantiers.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité liées à votre secteur d'activité :
port des protections individuelles adaptées (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, gants, casque, protections auditives, lunettes…)
mise en place d'une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimales de sécurité
• Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité respecter les consignes et orientations données par l’encadrement
Capacité à rendre compte
Autonomie et rigueur
Méthodique et soigneux
Bon relationnel
Sens du service public
• Permis B indispensable
Permis EB, C, EC et CACES appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0325790845
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.