Directeur du Pôle Métropolitain Bourgogne – Sud Champagne – Portes de Paris (h/f)
Offre n° O010250328000494
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PL ROBERT GALLEY, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directeur du Pôle Métropolitain Bourgogne – Sud Champagne – Portes de Paris (h/f)
Mission principale :
Sur la base d'un contrat à temps partiel (0,15 ETP), le Directeur du Pôle Métropolitain Bourgogne-Sud Champagne-Portes de Paris, syndicat mixte né de l'accord de coopération conclu le 7 avril 2017 entre les CA de Troyes Champagne Métropole, du Grand Senonais et de Chaumont puis rejoint par la CA de l'Auxerrois et les CC des Portes de Romilly-sur-Seine et de la Région de Bar-sur-Aube, assiste le Président dans la vie et l'animation du Pôle et à ce titre :
ACTIVITES PRINCIPALES
* apporte son concours dans la définition du plan de développement et rayonnement du Pôle ;
* contribue à la construction et à la mise en forme de la stratégie d’actions ;
* met en œuvre les actions arrêtées par le Bureau syndical ;
* assiste et conseille le Président et plus globalement les élus du Pôle ;
* assure le lien avec les Cabinets des présidents des différents EPCI ;
* participe au développement de lien entre les administrations des différents EPCI ;
* coordonne la préparation des instances de décision ;
* coordonne l'exécution des tâches des personnels mis à disposition par les différents EPCI membres ;
* veille au maintien d'une gouvernance politique équilibrée ;
* administre et gère le Pôle (préparation des rapports, des documents budgétaires, organisation des conseils syndicaux, des temps forts, des rencontres et visites, ...);
* rend compte au Président du syndicat et présidents des différents EPCI ;
* propose des actions de communication et promotion visant à mieux faire connaître ce que fait le Pôle.
Mission principale :
Sur la base d'un contrat à temps partiel (0,15 ETP), le Directeur du Pôle Métropolitain Bourgogne-Sud Champagne-Portes de Paris, syndicat mixte né de l'accord de coopération conclu le 7 avril 2017 entre les CA de Troyes Champagne Métropole, du Grand Senonais et de Chaumont puis rejoint par la CA de l'Auxerrois et les CC des Portes de Romilly-sur-Seine et de la Région de Bar-sur-Aube, assiste le Président dans la vie et l'animation du Pôle et à ce titre :
ACTIVITES PRINCIPALES
* apporte son concours dans la définition du plan de développement et rayonnement du Pôle ;
* contribue à la construction et à la mise en forme de la stratégie d’actions ;
* met en œuvre les actions arrêtées par le Bureau syndical ;
* assiste et conseille le Président et plus globalement les élus du Pôle ;
* assure le lien avec les Cabinets des présidents des différents EPCI ;
* participe au développement de lien entre les administrations des différents EPCI ;
* coordonne la préparation des instances de décision ;
* coordonne l'exécution des tâches des personnels mis à disposition par les différents EPCI membres ;
* veille au maintien d'une gouvernance politique équilibrée ;
* administre et gère le Pôle (préparation des rapports, des documents budgétaires, organisation des conseils syndicaux, des temps forts, des rencontres et visites, ...);
* rend compte au Président du syndicat et présidents des différents EPCI ;
* propose des actions de communication et promotion visant à mieux faire connaître ce que fait le Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Sur la base d'un contrat à temps partiel (0,15 ETP), le Directeur du Pôle Métropolitain Bourgogne-Sud Champagne-Portes de Paris, syndicat mixte né de l'accord de coopération conclu le 7 avril 2017 entre les CA de Troyes Champagne Métropole, du Grand Senonais et de Chaumont puis rejoint par la CA de l'Auxerrois et les CC des Portes de Romilly-sur-Seine et de la Région de Bar-sur-Aube, assiste le Président dans la vie et l'animation du Pôle et à ce titre :
ACTIVITES PRINCIPALES
* apporte son concours dans la définition du plan de développement et rayonnement du Pôle ;
* contribue à la construction et à la mise en forme de la stratégie d’actions ;
* met en œuvre les actions arrêtées par le Bureau syndical ;
* assiste et conseille le Président et plus globalement les élus du Pôle ;
* assure le lien avec les Cabinets des présidents des différents EPCI ;
* participe au développement de lien entre les administrations des différents EPCI ;
* coordonne la préparation des instances de décision ;
* coordonne l'exécution des tâches des personnels mis à disposition par les différents EPCI membres ;
* veille au maintien d'une gouvernance politique équilibrée ;
* administre et gère le Pôle (préparation des rapports, des documents budgétaires, organisation des conseils syndicaux, des temps forts, des rencontres et visites, ...);
* rend compte au Président du syndicat et présidents des différents EPCI ;
* propose des actions de communication et promotion visant à mieux faire connaître ce que fait le Pôle.
Sur la base d'un contrat à temps partiel (0,15 ETP), le Directeur du Pôle Métropolitain Bourgogne-Sud Champagne-Portes de Paris, syndicat mixte né de l'accord de coopération conclu le 7 avril 2017 entre les CA de Troyes Champagne Métropole, du Grand Senonais et de Chaumont puis rejoint par la CA de l'Auxerrois et les CC des Portes de Romilly-sur-Seine et de la Région de Bar-sur-Aube, assiste le Président dans la vie et l'animation du Pôle et à ce titre :
ACTIVITES PRINCIPALES
* apporte son concours dans la définition du plan de développement et rayonnement du Pôle ;
* contribue à la construction et à la mise en forme de la stratégie d’actions ;
* met en œuvre les actions arrêtées par le Bureau syndical ;
* assiste et conseille le Président et plus globalement les élus du Pôle ;
* assure le lien avec les Cabinets des présidents des différents EPCI ;
* participe au développement de lien entre les administrations des différents EPCI ;
* coordonne la préparation des instances de décision ;
* coordonne l'exécution des tâches des personnels mis à disposition par les différents EPCI membres ;
* veille au maintien d'une gouvernance politique équilibrée ;
* administre et gère le Pôle (préparation des rapports, des documents budgétaires, organisation des conseils syndicaux, des temps forts, des rencontres et visites, ...);
* rend compte au Président du syndicat et présidents des différents EPCI ;
* propose des actions de communication et promotion visant à mieux faire connaître ce que fait le Pôle.
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance environnement territorial et du fonctionnement des établissements publics.
SAVOIR-FAIRE
Capacité d'animation, capacités rédactionnelles + rôle de représentation.
SAVOIR-ETRE
Curieux, autonome, discret, agile (polyvalent) et avenant.
Connaissance environnement territorial et du fonctionnement des établissements publics.
SAVOIR-FAIRE
Capacité d'animation, capacités rédactionnelles + rôle de représentation.
SAVOIR-ETRE
Curieux, autonome, discret, agile (polyvalent) et avenant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325423319
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation Obligatoire
Adresse de l'employeur
TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.