ADJOINT ADMINISTRATIF
Offre n° O010250306000690
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Route de Bailly, Rigny-la-Nonneuse (Aube)
Poste à pourvoir le
20/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
770€brut
Descriptif de l'emploi
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique territoriale ou par voie contractuelle.
Poste vacant suite à une fin de CDD.
Poste vacant suite à une fin de CDD.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales
Met en oeuvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Peut intervenir dans des domaines de compétences spécifiques : urbanisme, état civil, aide sociale, élections.
Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale.
Gère et suit des dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires, ...)
Elabore des documents administratifs et budgétaires.
Met en oeuvre, sous les directives des élues et élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Organise les services de la commune, élabore le budget et gère les ressources humaines.
Peut intervenir dans des domaines de compétences spécifiques : urbanisme, état civil, aide sociale, élections.
Peut superviser ou organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale.
Gère et suit des dossiers spécifiques en direction du public (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires, ...)
Elabore des documents administratifs et budgétaires.
Profils recherchés
Savoirs :
Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Comptabilité publique
Logiciel comptable Berger-Levrault
Politiques publiques
Réglementation des ERP
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Système d'information et de communication
Savoir-être professionnel :
Faire preuve de rigueur et de précision
Gérer son stress
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Comptabilité publique
Logiciel comptable Berger-Levrault
Politiques publiques
Réglementation des ERP
Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Système d'information et de communication
Savoir-être professionnel :
Faire preuve de rigueur et de précision
Gérer son stress
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0325216318
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de RIGNY LA NONNEUSE
>45 Route de Bailly
10290 RIGNY LA NONNEUSE
>45 Route de Bailly
10290 RIGNY LA NONNEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.