Agent d'accueil, de surveillance et de médiation pour la Commanderie d'Avalleur (H/F)
Offre n° O010250301394249
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Bar-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ouverture de la commanderie est prévue du 13 mai au 5 octobre 2025 avec une prise de poste au 28 avril 2025.
Poste à BAR-SUR-SEINE
L'agent d'accueil, de surveillance et de médiation culturelle assure l'accueil du public. À ce titre, il renseigne et oriente les visiteurs, assure l'encaissement des visites guidées et des produits dérivés de la boutique et veille à l'application des consignes de sécurité, tant pour le bâtiment que pour les oeuvres.
L'agent conduit les différentes visites guidées (plénières, thématiques, visites flash, visites scolaires). Il prépare et anime les ateliers pédagogiques, pour les classes, comme pour les individuels.
L'agent participe à la communication et au montage des différents événements de la programmation et assure l'accueil des prestataires et des participants.
Activités principales du poste
* Accueil et Information : Accueillir les visiteurs, les renseigner, les comptabiliser. Renseigner par téléphone et par courriel. Maitriser rapidement l'offre culturelle locale
* Gestion des Réservations : Gérer la réservation et le planning des groupes et individuels (classes, touristes, V.I.P.)
* Surveillance : Assurer la surveillance des salles d'expositions et de l'ensemble du site pour la sécurité des bâtiments et des oeuvres. Veiller à la propreté des lieux
* Visites Guidées : Maîtriser rapidement l'histoire des lieux, des templiers et des hospitaliers pour conduire des visites guidées pour tout public
* Animations Pédagogiques : Animer les ateliers pédagogiques et autres activités (chasse au trésor...), que ce soit pour des classes, les centres de loisirs ou des individuels. Gestion de la préparation et du matériel. Etre force de proposition et faire preuve de créativité
* Gestion de la Boutique et de la régie: Gérer le stock de la boutique, son réassort et les outils de régie
* Événements : Aider au montage et démontage des événements (concerts, conférences, fête médiévale...). Gestion des flux des publics
* Communication : Participer à la conception, à la distribution des supports de communication et la promotion des animations
Spécificités du poste
* Permis de conduire et véhicule obligatoire
* Horaires imposés
* Travail de week-end et occasionnellement en soirée
* Durée du Contrat
Du 28 avril au 5 octobre 2025, comprenant 2 semaines de formation avant l'ouverture du site au public.
Diplôme et expérience souhaités
Master ou équivalence en valorisation du patrimoine, histoire, histoire de l'art
Expérience en médiation culturelle
Aptitudes en langues étrangères (anglais, notamment).
Bonne connaissance de la thématique et de l'offre culturelle sur le département
Compétences et qualités requises
* Compétences : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à animer des groupes. Connaissance de l'histoire et du patrimoine local
* Expérience : Une expérience préalable dans l'accueil du public, la médiation culturelle, l'animation, le tourisme, la vente ou la relation client
* Qualités : Autonomie, pédagogie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe
Candidature à adresser avant le 3 avril 2025
CDD de 5 mois
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Poste à BAR-SUR-SEINE
L'agent d'accueil, de surveillance et de médiation culturelle assure l'accueil du public. À ce titre, il renseigne et oriente les visiteurs, assure l'encaissement des visites guidées et des produits dérivés de la boutique et veille à l'application des consignes de sécurité, tant pour le bâtiment que pour les oeuvres.
L'agent conduit les différentes visites guidées (plénières, thématiques, visites flash, visites scolaires). Il prépare et anime les ateliers pédagogiques, pour les classes, comme pour les individuels.
L'agent participe à la communication et au montage des différents événements de la programmation et assure l'accueil des prestataires et des participants.
Activités principales du poste
* Accueil et Information : Accueillir les visiteurs, les renseigner, les comptabiliser. Renseigner par téléphone et par courriel. Maitriser rapidement l'offre culturelle locale
* Gestion des Réservations : Gérer la réservation et le planning des groupes et individuels (classes, touristes, V.I.P.)
* Surveillance : Assurer la surveillance des salles d'expositions et de l'ensemble du site pour la sécurité des bâtiments et des oeuvres. Veiller à la propreté des lieux
* Visites Guidées : Maîtriser rapidement l'histoire des lieux, des templiers et des hospitaliers pour conduire des visites guidées pour tout public
* Animations Pédagogiques : Animer les ateliers pédagogiques et autres activités (chasse au trésor...), que ce soit pour des classes, les centres de loisirs ou des individuels. Gestion de la préparation et du matériel. Etre force de proposition et faire preuve de créativité
* Gestion de la Boutique et de la régie: Gérer le stock de la boutique, son réassort et les outils de régie
* Événements : Aider au montage et démontage des événements (concerts, conférences, fête médiévale...). Gestion des flux des publics
* Communication : Participer à la conception, à la distribution des supports de communication et la promotion des animations
Spécificités du poste
* Permis de conduire et véhicule obligatoire
* Horaires imposés
* Travail de week-end et occasionnellement en soirée
* Durée du Contrat
Du 28 avril au 5 octobre 2025, comprenant 2 semaines de formation avant l'ouverture du site au public.
Diplôme et expérience souhaités
Master ou équivalence en valorisation du patrimoine, histoire, histoire de l'art
Expérience en médiation culturelle
Aptitudes en langues étrangères (anglais, notamment).
Bonne connaissance de la thématique et de l'offre culturelle sur le département
Compétences et qualités requises
* Compétences : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à animer des groupes. Connaissance de l'histoire et du patrimoine local
* Expérience : Une expérience préalable dans l'accueil du public, la médiation culturelle, l'animation, le tourisme, la vente ou la relation client
* Qualités : Autonomie, pédagogie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe
Candidature à adresser avant le 3 avril 2025
CDD de 5 mois
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'accueil, de surveillance et de médiation culturelle assure l'accueil du public. À ce titre, il renseigne et oriente les visiteurs, assure l'encaissement des visites guidées et des produits dérivés de la boutique et veille à l'application des consignes de sécurité, tant pour le bâtiment que pour les oeuvres.
L'agent conduit les différentes visites guidées (plénières, thématiques, visites flash, visites scolaires). Il prépare et anime les ateliers pédagogiques, pour les classes, comme pour les individuels.
L'agent participe à la communication et au montage des différents événements de la programmation et assure l'accueil des prestataires et des participants.
Activités principales du poste
* Accueil et Information : Accueillir les visiteurs, les renseigner, les comptabiliser. Renseigner par téléphone et par courriel. Maitriser rapidement l'offre culturelle locale
* Gestion des Réservations : Gérer la réservation et le planning des groupes et individuels (classes, touristes, V.I.P.)
* Surveillance : Assurer la surveillance des salles d'expositions et de l'ensemble du site pour la sécurité des bâtiments et des oeuvres. Veiller à la propreté des lieux
* Visites Guidées : Maîtriser rapidement l'histoire des lieux, des templiers et des hospitaliers pour conduire des visites guidées pour tout public
* Animations Pédagogiques : Animer les ateliers pédagogiques et autres activités (chasse au trésor...), que ce soit pour des classes, les centres de loisirs ou des individuels. Gestion de la préparation et du matériel. Etre force de proposition et faire preuve de créativité
* Gestion de la Boutique et de la régie: Gérer le stock de la boutique, son réassort et les outils de régie
* Événements : Aider au montage et démontage des événements (concerts, conférences, fête médiévale...). Gestion des flux des publics
* Communication : Participer à la conception, à la distribution des supports de communication et la promotion des animations
Spécificités du poste
* Permis de conduire et véhicule obligatoire
* Horaires imposés
* Travail de week-end et occasionnellement en soirée
* Durée du Contrat
Du 28 avril au 5 octobre 2025, comprenant 2 semaines de formation avant l'ouverture du site au public.
L'agent conduit les différentes visites guidées (plénières, thématiques, visites flash, visites scolaires). Il prépare et anime les ateliers pédagogiques, pour les classes, comme pour les individuels.
L'agent participe à la communication et au montage des différents événements de la programmation et assure l'accueil des prestataires et des participants.
Activités principales du poste
* Accueil et Information : Accueillir les visiteurs, les renseigner, les comptabiliser. Renseigner par téléphone et par courriel. Maitriser rapidement l'offre culturelle locale
* Gestion des Réservations : Gérer la réservation et le planning des groupes et individuels (classes, touristes, V.I.P.)
* Surveillance : Assurer la surveillance des salles d'expositions et de l'ensemble du site pour la sécurité des bâtiments et des oeuvres. Veiller à la propreté des lieux
* Visites Guidées : Maîtriser rapidement l'histoire des lieux, des templiers et des hospitaliers pour conduire des visites guidées pour tout public
* Animations Pédagogiques : Animer les ateliers pédagogiques et autres activités (chasse au trésor...), que ce soit pour des classes, les centres de loisirs ou des individuels. Gestion de la préparation et du matériel. Etre force de proposition et faire preuve de créativité
* Gestion de la Boutique et de la régie: Gérer le stock de la boutique, son réassort et les outils de régie
* Événements : Aider au montage et démontage des événements (concerts, conférences, fête médiévale...). Gestion des flux des publics
* Communication : Participer à la conception, à la distribution des supports de communication et la promotion des animations
Spécificités du poste
* Permis de conduire et véhicule obligatoire
* Horaires imposés
* Travail de week-end et occasionnellement en soirée
* Durée du Contrat
Du 28 avril au 5 octobre 2025, comprenant 2 semaines de formation avant l'ouverture du site au public.
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
Master ou équivalence en valorisation du patrimoine, histoire, histoire de l'art
Expérience en médiation culturelle
Aptitudes en langues étrangères (anglais, notamment).
Bonne connaissance de la thématique et de l'offre culturelle sur le département
Compétences et qualités requises
* Compétences : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à animer des groupes. Connaissance de l'histoire et du patrimoine local
* Expérience : Une expérience préalable dans l'accueil du public, la médiation culturelle, l'animation, le tourisme, la vente ou la relation client
* Qualités : Autonomie, pédagogie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe
Candidature à adresser avant le 3 avril 2025
CDD de 5 mois
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Master ou équivalence en valorisation du patrimoine, histoire, histoire de l'art
Expérience en médiation culturelle
Aptitudes en langues étrangères (anglais, notamment).
Bonne connaissance de la thématique et de l'offre culturelle sur le département
Compétences et qualités requises
* Compétences : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à animer des groupes. Connaissance de l'histoire et du patrimoine local
* Expérience : Une expérience préalable dans l'accueil du public, la médiation culturelle, l'animation, le tourisme, la vente ou la relation client
* Qualités : Autonomie, pédagogie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe
Candidature à adresser avant le 3 avril 2025
CDD de 5 mois
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.