Chargé d'opérations (H/F)
Offre n° O010250201393083
Publiée le 08/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
08/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée du suivi technique, administratif et comptable des travaux de constructions, d'entretien et des opérations majeures (réhabilitation, construction, extension) réalisés sur les bâtiments départementaux et notamment les collèges. Le plan de charge des équipes est soutenu. La Direction des Bâtiments est également responsable de l'organisation des cérémonies protocolaires et regroupe les moyens généraux tels que le magasin, le service reprographie, les personnels de ménage, le service courrier et le service intérieur. Organisation : La Direction des Bâtiments est organisée en trois services : le service intérieur, le service énergie, maintenance, prévention et accessibilité et le service études et travaux.
En appui de ses services gravitent un secrétariat technique, une cellule architecture (composée d'un architecte et d'un dessinateur) et un directeur technique en charge de la maitrise d'ouvrage déléguée. La direction est encadrée par la directrice.
Missions : Au sein de la Direction des Bâtiments, le chargé d'opérations assurera la maîtrise d'oeuvre concernant des travaux d'investissement et de maintenance dans les différents bâtiments départementaux, dont les collèges publics, et sera représentant du maitre d'ouvrage dans le cadre des opérations menées par des maitres d'oeuvre externes. Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
Diplôme et expérience souhaités
* Technicien ou ingénieur territorial de Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique. Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste.
* Carrière du privé en relation avec le secteur du bâtiment
Compétences et qualités requises
* Capacités relationnelles
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié.
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 10 mars 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
En appui de ses services gravitent un secrétariat technique, une cellule architecture (composée d'un architecte et d'un dessinateur) et un directeur technique en charge de la maitrise d'ouvrage déléguée. La direction est encadrée par la directrice.
Missions : Au sein de la Direction des Bâtiments, le chargé d'opérations assurera la maîtrise d'oeuvre concernant des travaux d'investissement et de maintenance dans les différents bâtiments départementaux, dont les collèges publics, et sera représentant du maitre d'ouvrage dans le cadre des opérations menées par des maitres d'oeuvre externes. Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
Diplôme et expérience souhaités
* Technicien ou ingénieur territorial de Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique. Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste.
* Carrière du privé en relation avec le secteur du bâtiment
Compétences et qualités requises
* Capacités relationnelles
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié.
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 10 mars 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Bâtiments est chargée du suivi technique, administratif et comptable des travaux de constructions, d'entretien et des opérations majeures (réhabilitation, construction, extension) réalisés sur les bâtiments départementaux et notamment les collèges. Le plan de charge des équipes est soutenu. La Direction des Bâtiments est également responsable de l'organisation des cérémonies protocolaires et regroupe les moyens généraux tels que le magasin, le service reprographie, les personnels de ménage, le service courrier et le service intérieur. Organisation : La Direction des Bâtiments est organisée en trois services : le service intérieur, le service énergie, maintenance, prévention et accessibilité et le service études et travaux.
En appui de ses services gravitent un secrétariat technique, une cellule architecture (composée d'un architecte et d'un dessinateur) et un directeur technique en charge de la maitrise d'ouvrage déléguée. La direction est encadrée par la directrice.
Missions : Au sein de la Direction des Bâtiments, le chargé d'opérations assurera la maîtrise d'oeuvre concernant des travaux d'investissement et de maintenance dans les différents bâtiments départementaux, dont les collèges publics, et sera représentant du maitre d'ouvrage dans le cadre des opérations menées par des maitres d'oeuvre externes. Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
En appui de ses services gravitent un secrétariat technique, une cellule architecture (composée d'un architecte et d'un dessinateur) et un directeur technique en charge de la maitrise d'ouvrage déléguée. La direction est encadrée par la directrice.
Missions : Au sein de la Direction des Bâtiments, le chargé d'opérations assurera la maîtrise d'oeuvre concernant des travaux d'investissement et de maintenance dans les différents bâtiments départementaux, dont les collèges publics, et sera représentant du maitre d'ouvrage dans le cadre des opérations menées par des maitres d'oeuvre externes. Il travaillera en lien direct avec le chef du service études et travaux, son collègue chargé d'opération au sein de son secteur, les collègues du service énergie, maintenance, prévention et accessibilité, le dessinateur, l'architecte, le secrétariat technique et la directrice.
Profils recherchés
Diplôme et expérience souhaités
* Technicien ou ingénieur territorial de Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique. Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste.
* Carrière du privé en relation avec le secteur du bâtiment
Compétences et qualités requises
* Capacités relationnelles
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié.
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 8 mars 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
* Technicien ou ingénieur territorial de Bac+2 formation technique à Bac+5 formation technique. Expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste.
* Carrière du privé en relation avec le secteur du bâtiment
Compétences et qualités requises
* Capacités relationnelles
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser les problèmes
* Connaître les règles en matière de sécurité du travail, de sécurité incendie, hygiène, accessibilité, prévention sur les chantiers
* Avoir de bonnes connaissances tous corps d'Etat (chauffage, électricité courants faibles et forts, etc.)
* Disposer de capacités d'initiative et d'aptitude à travailler en équipe (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, rigueur, bonne maîtrise de l'expression écrite et orale)
* Faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses missions
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié.
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 8 mars 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.